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1 VAGA DE Instalador EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Instalador
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
R$ 1.903,000 Por Mês
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Responsabilidades: Realizar a instalação de equipamentos de telecomunicação (modems, roteadores, antenas, etc.) em residências. Configurar e testar sistemas de internet, telefonia e tv, garantindo a qualidade do sinal e a conectividade. Diagnosticar e solucionar problemas relacionados aos serviços instalados. Orientar os clientes sobre o uso dos serviços e equipamentos instalados. Manter registros detalhados das atividades de instalação e manutenção. Cumprir as normas de segurança e procedimentos estabelecidos pela empresa. Colaborar com a equipe de suporte. Requisitos: Ensino médio completo (técnico em telecomunicações ou áreas relacionadas é um diferencial). experiência prévia em instalação de serviços de telecomunicação é desejável (não obrigatório). Conhecimento em cabeamento e redes, incluindo fibra óptica e cabeamento coaxial. Habilidade para operar ferramentas e equipamentos necessários para a instalação. Boa comunicação e atendimento ao cliente. Salário: R$ 1.412,00 + 30% de periculosidade (r$ 1.903,20) Benefícios: Alimentação/refeição: R$ 24,50 por dia trabalhado no cartão vr (escolher uma das opções). Vale transporte: desconto de 6% sobre o valor do salário. Auxílio funeral: sem desconto para todos os funcionários. Seguro de vida: sem desconto para todos os funcionários. Assistência médica: com coparticipação após 3 meses, 60% do plano custeado para funcionários e dependentes. Assistência odontológica: após 3 meses. Plr: participação nos lucros (anual proporcional). Pagamento de produtividade por metas e cesta básica (detalhes a serem explicados pelo coordenador na entrevista) Observações: Trabalho em campo, realizando visitas a residências. Horário de trabalho: vagas disponíveis: escala: 6 x 1 horários: das 08h00 às 16h20 das 14h00 às 22h20 Horário extra: horas trabalhadas após às 16h20 serão consideradas como hora extra: de segunda a sábado: 50% a mais. Feriados e domingos: 100% a mais.
Cód. 11494506
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