Gestão e coordenação de equipe técnica de gestores do núcleo técnico operacional (nto). Responder pelo controle de qualidade nos processos. Local de trabalho: são paulo, sp regime de contratação de tipo: efetivo clt jornada: período integral área e especialização profissional: saúde - Análise clínica nível hierárquico: gerente missão do cargo: gerenciar a equipe e processos do hotel (controladoria, governança, vendas e recepção). Planejar, dirigir e coordenar todas as atividades qu... Delegar atividades e responsabilidade à equipe imprescindível experiência em injeção de alumínio relatar ao setor de manutenção as divergências no processo p... Atuará como líder operacional. Beneficios: vale transporte vale refeição vale alimentação/cesta básica formação acadêmica: desejável superior na área. Exp... Sobre nós: A neoway foi fundada em 2002 em florianópolis, lançou a sua plataforma saas em 2012, e, hoje, está presente em todo o brasil. A plataforma neoway ...
#J-18808-Ljbffr.
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Esta vaga é de um site externo!
Esta vaga é de um site externo e você sairá do Trabalha Brasil.
Candidate-se em mais vagas para que mais empresas vejam seu currículo! 🚀
Preparando seu currículo.
