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1 VAGA DE Gerente Jurídico EM São Paulo / SP
Gerente Jurídico
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Estágio
Gerente executivo jurídico são paulo brazil apply now employees refer a friend gerente executivo jurídico - jd descrição responsável por lidar com uma variedade de questões jurídicas ou projetos em uma ampla gama de negócios, funções e assuntos adequados para seu nível de capacidade e experiência. Realiza trabalho jurídico mais complexo sob supervisão de um advogado de nível mais alto. Executa o trabalho jurídico com independência cuida de um mix de questões e projetos rotineiros e mais complexos pode auxiliar advogados mais experientes em questões e projetos jurídicos complexos com implicações de grande alcance para a organização, caso ocorram revisa documentos e contratos padrão e prepara arquivamentos angaria experiência profissional e aprende os aspectos práticos do direito aplicado, bem como as funções dos negócios demonstra certa proficiência em determinada área, especialidade, função ou região do direito fornece apoio ou contribui com os objetivos e metas gerais da organização pode supervisionar e/ou orientar um ou mais estagiários ou assistentes administrativos pode liderar projetos relativos à função jurídica qualificações habilidades orientado para a ação - Assume novas oportunidades e obstáculos difíceis com senso de urgência, muita energia e entusiasmo. Gerencia stakeholders - Antecipa e equilibra as necessidades de diversos stakeholders. Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos. Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos. Qualidade das decisões - Toma decisões adequadas e oportunas para garantir o devido andamento dos negócios. Gerencia complexidade - Consegue dar sentido a informações complexas, extensas e às vezes contraditórias para resolver problemas de maneira eficiente. Gerencia conflitos - Manuseia situações de conflito eficazmente, com o mínimo de ruído. Influência - Usa argumentos convincentes para obter o apoio e comprometimento dos outros. Gerenciamento de risco e problemas de projeto - Gerencia o processo para identificar, avaliar e priorizar problemas e riscos usando ferramentas e processos recomendados para minimizar, monitorar e controlar a probabilidade e/ou o impacto de eventos negativos ou para maximizar a realização de eventos positivos. Adaptabilidade a situações - Adapta a abordagem e conduta em tempo real para atender às demandas de mudança em diferentes situações. Mentalidade estratégica - Olha para possibilidades futuras e converte em estratégias inovadoras. Formação, especializações, certificados bacharelado em direito licença para advogar na jurisdição de origem esse cargo pode exigir licenciamento para manter a conformidade com controles de exportação ou regulamentos de sanções. experiência experiência relevante considerável obrigatória. O profissional terá sob sua responsabilidade áreas de negócio e/ou funções para as quais deverá ser o ponto focal na área jurídica. Deverá ter capacidade de adaptação e habilidade para navegar por diferentes temas e ter condições de fazer as avaliações técnicas jurídicas necessárias. Local principal brasil-São paulo-São paulo-Brazil, sp, guarulhos, cummins brazil organização corporate os benefícios listados abaixo podem variar dependendo da natureza do seu emprego/cargo na cummins e do país onde você trabalha. Como funcionário da cummins, seu plano de previdência privada fortalecerá o seu caminho para uma ria mais estruturada e com seu futuro financeiro mais garantido. Seu bem-Estar é importante para nós. Você e sua família serão atendidos por meio de benefícios de seguro saúde abrangentes. Educação continuada quer esteja iniciando ou concluindo um curso, você será suportado através de reembolsos mensais ou financiamento integral para realização de seus cursos. Você receberá bônus anual e participação nos lucros com base no seu desempenho individual e da empresa. Diversidade & inclusão celebramos perspectivas diversas, você fará parte da construção de uma força de trabalho mais diversificada para aprimorar a nossa competitividade, enriquecendo cada vez mais a nossa cultura. Sua energia e comprometimento serão reconhecidos por meio de férias e feriados remunerados, licença parental, assistência para adoção, ambientes de trabalho flexíveis e muito mais. Você tem autonomia para trabalhar como voluntário {tempo} durante o seu horário de trabalho, para retribuir às comunidades onde trabalha e vive. Você aprenderá e crescerá por meio de treinamentos e experiências práticas em um ambiente que valoriza a curiosidade e desenvolvimento de talentos para o futuro.
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