1 VAGA DE Gerente Financeiro EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente Financeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Descrição: - Domínio total da língua portuguesa - Inglês intermediário e ou vontade de aprender/aprimorar- Conhecimento de vocabulário próprio da área da organização, bem como da área de projetos- Compreensão das qualidades técnicas envolvidas no projeto- Matemática financeira básica- Capacidade analítica de dados da operação- Excel institucionais:- Interface com o departamento financeiro, na construção dos relatórios de fechamento mensal, responsável pela atualização do backlog e pipeline de projetos, revisão de gastos mensais e previsão de gastos futuros- Gerir as pautas internas de operação com os stakeholders (ti, jurídico, financeiro, rh e contas a pagar)- Ser um elo de fortalecimento da cultura de trabalho da eixo, pensando melhorias junto ao time fixo e b- Alinhamento e desenvolvimento de estratégias de governança, junto ao time da b- Pensar melhorias para a estrutura da empresa, junto com a head e líderes de áreas- Pesquisa, contratação e implementação de ferramentas para a operação- Gestão da empresa, a partir de visão holística e objetivos do planejamento estratégico- Otimização e alocação de recursos nos projetos e no orçamento institucional da empresa- Provisão e diferimento de receitas e custos dos projetos- Análise de resultados dos projetos, junto ao time de controladoria- Precificação de projetos- Definição de kpis junto ao time da b&p e líderes dos círculos- Apoiar o fechamento financeiro, dre e balanço geral dos projetos- Fazer interface de comunicação com financeiro b&p na gestão dos custos da empresa- Ser a interface com o financeiro, realizando a gestão do cash flow dos projetos, de modo a garantir eficiência e rentabilidade aos projetos- Fazer interface com o departamento financeiro para a construção dos relatórios de fechamento mensal- Fazer análise de médio e longo prazo da saúde financeira da empresa, revisando os gastos mensais e possíveis gastos futuros- Solicitar o fechamento da rentabilidade dos projetos para financeiro, b&p quando os mesmos estiverem encerrados- Fazer o orçamento anual da empresa, de acordo com o planejamento, junto à líder eixo e time b- Responsável pelo acompanhamento das metas de todas as áreas da eixo- Ser apoio na construção de orçamento para a regente de projeto (gp), encontrando a melhor alocação dos recursos nos projetos- Ser apoio para a regente de projeto (gp) na construção do cronograma- Acompanhar o andamento dos projetos junto a regente de projeto (gp), de modo a garantir o cumprimento dos prazos e apoiá-La em eventuais tomadas de decisão referente às questões financeiras- Ser a interface com o financeiro da b&p no que for relativo a pagamentos da empresa - Férias, pagamentos de bônus e variáveis- Facilitar contratos e questões administrativas (documentos eixo, docs sobre financeiro, cadastro clientes e jurídico)- Monitorar o desempenho qualitativo e quantitativo e recomendar mudanças no planejamento ou ajustes de recursos financeiros- Gestão e fechamento dos gastos no cartão de crédito da de propostas e projetos:- Desenvolver orçamento de projetos, a partir de briefing e metodologia definidos pelo comercial e área de estratégia- Revisão das propostas, a fim de garantir o escopo orçado em cronograma, e as premissas de trabalho da eixo de forma clara nos documentos- Ser a interface com jurídico, realizando o contrato com os clientes a contratação de todos os fornecedores e terceiros- Ser a interface com o financeiro, realizando a gestão do orçamento dos projetos, de modo a garantir eficiência e rentabilidade aos projetos- Trabalhar ao lado da líder de pesquisa e estratégia para levantamento das necessidades de cada projeto, e melhorias contínuas dos processos- Monitorar o desempenho qualitativo e quantitativo e recomendar mudanças no planejamento ou ajustes recursos (financeiros, humanos, culturais etc).Principais tarefas:- Diagnóstico de problemas e construção e soluções operacionais- Organização e gestão de demandas administrativas da empresa - (férias, feriados, recesso, pagamento de variáveis, ações de cultura)- Pesquisar, contratar e implementar ferramentas que melhorem os processos, gestão e comunicação da empresa- Criar modelos e métodos de trabalho de gestão e saúde da empresa- Documentar os processos, criar templates checklists e outros modelos de trabalho- Monitorar os planos de projetos de acordo com as necessidades- Orientar como documentar as atividades dos projetos- Auxílio na alocação das tarefas para os profissionais envolvidos no projeto- Monitorar o cronograma dos trabalhos com o auxílio do gp do projeto- Acompanhar e reportar os marcos e resultados finais do projeto- Realizar a contratação de fornecedores ou terceiros, garantindo a qualidade e cumprimen.

Cód. 9929585
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