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1 VAGA DE Gerente de Ti EM São Paulo / SP
Gerente de Ti
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Efetivo/CLT
Desculpe, a oferta não está disponível,mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes: missão do cargo: gerenciar a equipe e processos do hotel (controladoria, governança, vendas e recepção). Planejar, dirigir e coordenar todas as atividades qu... Delegar atividades e responsabilidade à equipe imprescindível experiência em injeção de alumínio relatar ao setor de manutenção as divergências no processo p... Atuará como líder operacional. Beneficios: vale transporte vale refeição vale alimentação/cesta básica formação acadêmica: desejável superior na área. Exp... Sobre nós: A neoway foi fundada em 2002 em florianópolis, lançou a sua plataforma saas em 2012, e, hoje, está presente em todo o brasil. A plataforma neoway ... Talenses sao paulo consultoria em recursos humandos cliente é um grande player nacional que atua no segmento de serviço B2B. E dentro das principais prioridades são projetos de tecnologia, melhorias e transformação digital, com metas voltados ao clientes, atuando como um facilitador e influenciador nas tomadas de decisões relacionadas a tecnologia da suportar estes projetos estamos em busca de uma pessoa para ocupar a cadeira de gerente de missão e principais responsabilidades:liderar a condução de projetos de maneira estratégica dos assuntos sob sua gestãomanter-Se atualizado em relação às melhores práticas e às últimas evoluções nas metodologias, processos e ferramentas relacionadas à gestão de serviços de ti, pesquisando e avaliando novas tecnologias alinhadas as necessidades da empresavisão de melhoria contínua com relação à ti, sistemas, arquitetura e processos do grupo, em colaboração com as áreas do grupo e disseminação das melhores práticas e metodologiasgestão das pessoas e projetos da área, implantando processos, integração de sistemas e buscando melhores performances e resultados para a área de timitigação dos riscos de ti, governança, identificação de impactos e avaliação de portifólios de sistemas, trazendo soluções de tielaborar, comunicar e acompanhar o plano estratégico de tecnologia, junto ao planejamento anual de ti, conforme a estratégia de negócio, e realizar o orçamento de soluções e tecnologias para a área de tigerenciar a governança, modelos e frameworks operacionais e assegurar que a ti esteja conforme políticas, normas e os kpis e okrs de possuir uma experiência em tecnologia da informação e de gestão de habilidades em relacionamento interpessoal e possuir uma visão estratégica tanto para o negócio quanto para a tecnologia. Além disso, a capacidade analítica e de planejamento é interagir efetivamente com a equipe em todos os níveis da organização, demonstrando bom senso e envolvimento em gestão de processosmétodos ágeisexperiência em programas de transformação de tiexperiência em empresas de consultoria nas áreas de estratégia de que podem ser do seu interesse estamos assessorando uma instituição financeira parte de um importante player global na busca por uma pessoa para atuar em posição de liderança na área de sistemas.E, sua missão será suportar a operação do brasil em relação às principais demandas de desenvolvimento e sustentação das plataformas de tecnologia utilizadas, além de ser responsável estruturação e gestão do time, ges ... Estamos assessorando um importante player multinacional na busca e contratação de uma pessoa para ocupar uma posição de supervisor(a) de jd edwards e atuar em projetos no brasil e outros países da américa principais atribuições da posição são:atuar como elo entre a área de negócios e a equipe de desenvolvimento, mapeando as principais necessidades de adequação de pro ...#J-18808-Ljbffr#J-18808-Ljbffrtalenses sao paulo consultoria em recursos humandos ltda. #J-18808-Ljbffr.
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