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1 VAGA DE Gerente de Saúde EM São Paulo / SP
Gerente de Saúde
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Efetivo/CLT
Atividades a serem desenvolvidas: Responsável por assegurar o cumprimento de requisitos legais como licenciamento, certidões e alvarás das fábricas do grupo junto aos órgãos como prefeitura, cetesb, anvisa e bombeiros Responsável pela elaboração do ppra (programa de prevenção de riscos ambientais) Responsável pela elaboração do pcmso (programa de controle médico e saúde ocupacional) Responsável pela elaboração do ltcat (laudo técnico de condições ambientais do trabalho) Responsável pela elaboração e acompanhamento de todo o processo da cipa, sipat e treinamento da brigada de combate a incêndio Responsável pela elaboração e gestão do budget da área Responsável pela disseminação de conhecimento técnico e gestão do processo de ehs, garantindo que a equipe se torne autônoma e garanta a qualidade e produtividade mesmo na ausência da gestão Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais Responsável pela gestão de programas de redução de acidentes Elaboração de normas e procedimentos ligados a segurança do trabalho Responsável pelo sesmt?(serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho) junto ao mte (ministério trabalho e emprego), bem como gerir os contratos dos prestadores de serviço Responsável pelo estudo de higiene ocupacional através da interpretação de resultados e emissão de laudos (ppra, laudo de insalubridade e periculosidade, ltcat, laudo ergonômico e ppp Gerenciar os parâmetros ambientais para atendimento as condicionantes (cetesb, ibama, gee, anp e exército) a fim de assegurar o atendimento à legislação vigente e redução dos impactos ambientais. Requisitos: Experiência sólida em saúde e segurança do trabalho Profundo conhecimento das normas regulatórias sobre ehs (nr10, nr11, nr 12, nr13, nr33, nr35) Conhecimento das normas iso 14001 e ohsas 18001 Elaboração e gestão dos programas (ppra, pcmso, ltcat, cipa, sipat, ppp) Gestão e condução dos processos junto aos órgãos competentes relativos à licença de funcionamento, licença ambiental, avcb, etc) Gestão de pessoas Disponibilidade de horário. Soft skills: Profissional com espírito de empreendedor e voltado a resultados Organizado Comprometido Bom relacionamento interpessoal. Nível hierárquico: gerente Remuneração: A combinar Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologiaidioma inglês no nível intermediário.
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