Requisitos: estamos contratando agile master júnior para projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário o conhecimento:conhecimento em práticas de gestão lean e ágil kanban, scrum, management 3.0 conhecimento de métricas de eficiência e eficácia experiência atuando como agente de transformação ágeis, digitais e de negócios, em diferentes segmentos de mercado disposição e habilidade para negociação com papéis de liderança facilidade em trabalhar de maneira colaborativa em rápido movimento de você conhece ou deseja aprendizado em técnicas avançadas de coaching, liderança, soft-Skills e gestão de pessoas práticas de product management safe, flight levels, customer experience mentoria, coaching, técnicas de facilitação e didática para treinamentos implementação/facilitação de okrs e transformações ágeis será uma grande diferencial para a para realizar: principais responsabilidades: atuar em conjunto com agile coach na construção, práticas e alinhamento de processos gerir processo de construção de produtos e serviços através de frameworks tradicionais e métodos ágeis, garantindo que o processo, e rituais sejam seguidos e assegurar a comunicação e facilitação entre membros das equipes de trabalho: híbrido (3x por semana) local: são paulo/sp tem interesse candidate-Se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas oferecemos: convenio médico, vale refeição ou alimentação e vale transporte. Condições do emprego jornada laboral: full time tipo de emprego: trabalho fixo salário: brl 5,000.00 - 9,000.00 mensal quantidades de vagas: 4 experiências experiência mínima: não especifica indestinto.
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