Nível: gerenteáreas: tecnologia da informaçãoescolaridade: graduação - Administração de empresas - Ciencias da computação - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: horário comercialdisponibilidade para home-Officeresponsabilidades e experiências desejáveis: sap tech leadidioma: inglês avançado/fluenteatividades: criar planos de projeto técnico de ponta a ponta para atividades técnicas, como atualizações, upgrades, patches no cenário geral e entregar de acordo com o plano antecipar gargalos, constrangimentos e conflitos que possam resultar de um plano técnico, avaliar e implementar opções para eliminar/mitigar o impacto dos mesmos parceria com as equipes técnicas para atender aos requisitos de tecnologia do projeto (implementações de novas ferramentas técnicas, atividades de ambiente/paisagem como construções e atualizações) atribuir e supervisionar as tarefas diárias do pessoal técnico, garantindo que todos os subordinados estejam trabalhando ativamente em direção aos marcos estabelecidos realizar reuniões regulares da equipe técnica para determinar o progresso e abordar quaisquer dúvidas ou desafios relacionados aos projetos gerenciar e melhorar os processos de sap technical delivery analisar, planejar e desenvolver requisitos e padrões referentes aos projetos programados determinar e definir entregas, funções e responsabilidades claras para os membros da equipe necessários para projetos ou iniciativas específicas garantir o alinhamento das partes interessadas em qualquer atividade impactante no espaço de tecnologiagerenciar as janelas de manutenção de tecnologia buscando uma execução impecável e comunicando o status adequadamente às partes maisde experiência trabalhando em projetos globais de implementação sap como pm técnico ou líder de projetomaisde experiência trabalhando em sap basis lead ou administradorcertificação profissional de gerenciamento de projetos de intuição credenciada preferencialcompreensão demonstrada dos processos, estratégias e métodos de gerenciamento de projetoscompreensão demonstrada da arquitetura e componentes sap, compreendendo sua importância para o negóciosólida experiência na entrega de projetos de tecnologia sap (compilações de sistemas, atualizações, migrações, etc.)experiência em mentoring, coaching e desenvolvimento de talentos em ascensão no departamento de tecnologiaexcelente gerenciamento de tempo e habilidades organizacionais e experiência em estabelecer diretrizes nessas áreas para outras pessoasforte senso de responsabilidade pessoal em relação à tomada de decisões e supervisão das equipes do departamentoexperiência de trabalho em um ambiente colaborativo de alto nível e promoção de uma mentalidade de trabalho em equipeexperiência gerencial aplicando pensamento analítico e habilidades de resolução de probleapacidade de prever desafios e procurar enfrentar obstáculos de forma proativa.
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