Número de vagas: 03 vagas, atuação híbrida 03 vezes por semana no primeiro mês para entendimento do negócio na av. Alexandre colares, parque anhanguera/sp, contratação clt + benefícios, tempo de projeto: inicialmente 06 meses (com grande chance de renovação),requisitos: superior completo na área de tecnologia, administração, engenharia ou áreas correlatas conhecimento de metodologias tradicionais de gestão de projetos (pmbok) aplicação das melhores práticas de modelos de gestão ágil (scrum / nexus / kanban) experiência em liderança de projetos e equipes multidisciplinares, foco em entregas de valor aos stakeholders conhecimento em (bpm) business process management e suas notações para mapeamento de processos experiência em gestão de portfólio de projetos conhecimento em ferramentas: pacote ms office, ms project, escopo: criar um escritório de projetos e definir todo o modelo de governança de pmo com base nas estratégias definidas pela alta gestão da empresa desenvolver e comunicar padrões, métodos (ágil e/ou tradicional) e ferramentas a serem utilizados para gerenciamento de projetos criar todos os templates para controles, documentações, cronograma, gestão de riscos / problemas, relatórios de status do projeto, kpis, etc. monitorar a execução do portfolio de projetos, incluindo a criação e a condução dos principais comitês, tais como: riscos, mudanças, priorização, etc. Definir métricas que devem ser monitoradas preparar materiais e conduzir reuniões executivas e gerenciais de status do portfólio de projetos, incluindo os principais kpis e plano de ações.
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