1 VAGA DE Gerente de Projetos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Projetos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

experiência: atribuições do cargo difundir e garantir a aplicação do mai gerenciar kpis ágeis manter atualizada as matrizes das squads promover mudança cultural e team building das squads garantir que o po realize a planning com o time no início de cada sprint. Garantir que o po realize o refinamento do backlog com o time ao menos uma vez por sprint conforme tamanho necessário do backlog refinado para o próximo ciclo. Planning poker - Facilitar as sessões de estimativa. Gestão de backlog auxiliar o po a seguir o padrão de estrutura do backlog por produto (visão do produto, épico, feature, histórias). Garantir que o time realize a daily todos os dias (exceto no dia da planning) com foco em planejamento e não status report. Garantir que o po faça a facilitação da review e que (po) registre os resultados para enriquecimento do backlog do produto. Garantir que o po realize o planejamento de release junto com o time e stakeholders. Facilitar a retrospectiva ao final de cada sprint promovendo a reflexão da sprint, explorando o que ocorreu bem, o que não ocorreu bem e identificar oportunidades de melhoria. Quadro de impedimentos manter atualizado o quadro de impedimentos com respectivo backlog da sprint e gestão dos impedimentos. Gestão das agendas de eventos (cerimônias) incluindo os refinamentos das squads. Sms chapter - Participar do chapter de sms semanais para compartilhar conhecimento e kaizen com demais scrum masters. Desenvolver as squads, mentoring, coaching, inteligência emocional, facilitar a criação e andamento das jornadas rumo ao alto desempenho das squads, parceria com liderança funcional. Empoderar as equipes, treiná-Las rumo a auto-Organização, auto direcionamento, business agility. Requisitos experiência e conhecimento sobre diferentes agilidades (scrum, xp, kanban, etc.) experiência em catalisar melhorias suportadas por métricas e dados experiência em promover e conduzir processos de team building experiência e conhecimento com práticas de discovery & design de produtos experiência e conhecimento sobre gestão e otimização de fluxo experiência como scrum master, agile coach ou squad lead de diversas equipes diferentes. Formação ou experiência comprovada em ciência da computação, engenharia da computação, análise de sistemas, ou desenvolvimento de jogos boas habilidades de comunicação (oral e escrita) esforço para atingir os objetivos, atitude positiva, proatividade, resiliência, respeito, ética para trabalhar em grupo e paixão pelo que faz certificações em scrum (qualquer uma dessas: csm, psm, a-Scm, psmii). Tempo de contrato: indeterminado Formação acadêmica: superior completo.

Cód. 9757271
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