orientar as pessoas da equipe na utilização de práticas ágeis, facilitando cerimônias e promovendo uma cultura de prestação de contas às equipes lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança manter e desenvolver a cultura de sre dentro da estrutura infraestrutura como código planejar a evolução dos produtos da área alinhado ao plano de evolução de cloud apoiando na confecção de roadmap técnico e estratégico ser um membro ativo de liderança colaborando com todos os líderes da estrutura desenvolver as habilidades e conhecimentos do time realizando feedbacks, one a one, pdi e plano de ações delegar sabendo extrair o melhor de cada pessoa. Pergunta(s) de seleção: qual é seu linkedin? Tem experiência como gestor? Turno: turno não informado requisitos: o que você precisa conhecer metodologias ageis experiência sênior com liderança de equipe e de times multidisciplinares espírito empreendedor, será responsável pela sua história habilidades de comunicação escrita e verbal com a capacidade de apresentar informações técnicas complexas de maneira clara e concisa para uma variedade de públicos pra ter aquela vantagem extra experiência como product owner ou manager experiência em service provider. Formacao: formação não informada.
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