Atuação 100%ção pj requisitos: superior completo na área de ti experiência de pelo menos experiência em gestão de projetos experiência em gestão de equipe experiência em análise de negócios experiência em planejamento de soluções técnicas inglês e espanhol avançado e/ou fluente capacidade de lidar com o cliente resolução analítica de problemas com a capacidade de aplicar lógica e pensamento inovadorexperiência com ambientes ágeis experiência como product owner ou scrum master desejável: certificados de product owner, scrum master ou agile desejável experiência com bens de consumo ter trabalhado na área de ti ou na área de bens de consumo escopo: liderar, orientar, supervisionar e treinar outros product owners aplicar as melhores práticas ágeis garantir que os product owners estejam cumprindo suas funções, como cotações, reuniões diárias e entregas. Garantir que stories do usuário, produtos mínimos viáveis, epics ou inspeções sejam criados e documentados. Buscar aprovação e organizar as pipelines de cotações e crs entrar em contato com o gerente de serviços profissionais para solicitar e garantir a capacidade dos recursos entender os produtos da spring tecnicamente e oferecer as soluções apropriadas aos clientes auxiliar o time de vendas em discussões técnicas realizar reuniões diárias que funcionem como facilitadoras, assumindo a responsabilidade de auxiliar membros da equipe que estejam empacados compreender o escopo do projeto, entregas, lançamentos e prioridades garantir a satisfação do cliente com o rendimento da equipe de serviços profissionais desempenhar o papel de liderança na gestão dos projetos de implementação de nossas soluções saas trabalhar o pré-Vendas com a equipe de vendas, trabalhando com a equipe a conquista de novos negócios, incluindo revisão e refinamento de propostas facilitar decisões ágeis para manter o cronograma e o orçamento do projeto. Identificar os riscos do projeto antecipadamente e fornecer recomendações prudentes e ágeis para evitar riscos comunicar-Se de maneira efetiva com os clientes para identificar necessidades e avaliar soluções alternativas de negócios buscar continuamente oportunidades de aumentar a satisfação do cliente e fortalecer a relação com o cliente participar do processo de entrevistas, seleção, contratação e demissão de funcionários, garantindo o treinamento da nova equipe. Administrar o projeto com a equipe, representando os interesses do cliente.
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