Desenvolver tribe leads, product owners, people leads e dev teams de suas squads através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis;conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;promover ações de melhoria contínua junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de maturidade;realizar a troca de informações, experiências e conhecimentos com os outros agile masters através de reuniões de equipe com seus pares, observações em eventos ágeis e compartilhamento de conteúdos relevantes à sua atividade;realização de de métricas e indicadores quando necessário para times, líderes e outros stakeholders;blindar o dev team de interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, afim de direcionar ações de melhoria;orientar as squads sobre processos e ferramentas como jira, tdn, etc;compartilhar com os gestores dos papéis ágeis feedbacks sobre o comportamento de qualquer integrante da equipe (sempre que necessário);ção de novos agile masters, através de processo seletivos internos e/ou externos;ser uma referências para os demais agile masters, dominando e multiplicando conhecimentos de agilidade, ferramentas e/ou processos e recepcionando os novos agile masters;compartilhar com todo o ecossistema [empresa confidencial] e comunidades externas conhecimentos e experiências para que promovamos o crescimento da agilidade e também para que ampliemos nossa própria percepção sobre as práticas ágeis; sugerir melhorias nos processos da área do produto ou segmento que estiver atuando com base em seu conhecimento técnico com o objetivo de otimizar as suas entregas e dos envolvidos.
Formação: superior completo em tecnologia e afins. Conhecimentos: principais práticas lean-Agile (exemplo: scrum, xp, kanban, entre outros) – conhecimento aplicado; técnicas de facilitação;métricas ágeis e okr;gestão de projetos; management 3.0 design thinking, design sprint, lean inception ou outros métodos equivalentes – desejável;devops – nível básico;certificação: csm – certificação scrum master® ou psm I – professional scrum master® cspo – certificação scrum product owner® ou pspo I – professional scrum product owner® pspo ii - Professional scrum product owner® ii e psm ii - Professional scrum master® ii pmp – project management professional® coach idioma:inglês – nível intermediário
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