Requisitos
Conhecimento proficiente dos ciclos de gerenciamento de projetos e melhores práticas;
Comunicação verbal e escrita excepcional e habilidades de organização;
Sucesso demonstrado em tutoria e desenvolvimento de pessoal júnior;
Possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para poder comunicar-se eficazmente com todos os públicos;
Capacidade de exercitar o bom senso, tomar decisões e prestar assessoria em um ambiente acelerado com prazos apertados e prioridades conflitantes;
Alto nível de integridade e sensibilidade a informações confidenciais;
O indivíduo deve ser flexível e confortável trabalhando com mudanças e ambiguidades em um ambiente altamente . Capaz de estruturar situações ambíguas;
Capacidade de encontrar soluções criativas para problemas complexos, multitarefas e priorizar adequadamente as ações;
Familiaridade com as táticas de marketing é um diferencial, porém não é obrigatório;
Excelente capacidade de gestão do tempo e habilidades organizacionais; Capacidade de gerenciar vários projetos de uma só vez, priorizá-los e concluí-los, sem deixar de cumprir os prazos;
Histórico comprovado de avaliação, criação, implementação e otimização de processos;
Qualificações / experiência.
experiência em desenvolvimento de software ou em departamento de marketing, estúdio ou agência criativa.
Histórico comprovado de cumprimento de prazos e entregas de projetos com sucesso nos resultados.
Bacharel em ciência da computação (ou experiência significativa e relevante na indústria).
Responsabilidades
Propriedade completa:
Procuramos alguém que, consistentemente, possa garantir que todos os prazos e resultados sejam atendidos, não importa o que aconteça, exigindo que as várias equipes internas (investimento, análise, etc.) permaneçam cumprindo o planejamento. Responsável pela precisão, qualidade e prazo de entrega.
responsável pelo projeto e proativo, cuidando de todas as sua necessidades (fases do projeto, campanhas e solicitações que surgirem durante a execução) e delegando adequadamente as tarefas à equipe, sabendo quando interferir e assumir a liderança para concluir uma tarefa específica, sempre que necessário. Garantir a entrega no prazo determinado e a qualidade do produto. Dedicar-se totalmente, incluindo estar disponível para trabalhar horas extras.
Gerenciar a implementação de várias campanhas simultaneamente. Manter um alto nível de liderança, comunicando-se com uma ampla gama de clientes, atendendo às altas expectativas de satisfação do cliente. Compreender as mudanças de direção e seus impactos no cronograma, gerenciar as expectativas, as prioridades e a agenda programada.
Controle de processos:
Definir o escopo e o cronograma do projeto, concentrando-se na entrega regular e oportuna de suas etapas; Organizar e liderar o status do projeto e as reuniões de trabalho; Preparar e distribuir relatórios de progresso; Gerenciar riscos e problemas; Corrigir desvios de planos e executar o planejamento de entrega para projetos sob sua responsabilidade.
Definir e gerir um processo de gerenciamento de projetos bem definido e defender iniciativas de melhoria contínua de processos para implementar as melhores e mais ágeis práticas de gerenciamento de projetos.
Responsável pelo desenvolvimento da documentação executiva, materiais de, atualizações de status, destaques trimestrais, definir e cobrar metas, áreas de foco, realizações, comunicações e relatórios sobre diversos temas.
Responsável pelo monitoramento de rotinas e cFormação:superior completoContrato:efetivo
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