1 VAGA DE Gerente de Projetos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Projetos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Descrição da vaga:

Agile coach morumbi (próximo a estação de trem) Requisitos: - experiência desempenhando o papel de scrum master por pelo menos doiss, para uma equipe de desenvolvimento de software aplicando os princípios, práticas e teoria do scrum; - Conhecimento de outras abordagens ágeis: Xp, kanban, crystal, fdd, etc; - Conhecimento e experiência com técnicas ágeis de grande sucesso: User stories, atdd, tdd, integração contínua, testes contínuos, code review, pair programming, testes automatizados, agile retrospectives; - Conhecimento aplicável das metodologias pelas equipes ao qual atuou; - experiência na aplicação de uma ampla variedade de padrões e técnicas bem documentadas, para preencher as lacunas intencionais deixadas na abordagem scrum (exemplo: Estabelecer métricas para o time como burndown, lead time, cycle time, cfd, muitos formatos retrospectivos, manipulação de bugs, etc.); - Já ter atuado como gerente/analista de projetos; - Excelentes habilidades de comunicação e mentoring. Responsabilidades: - Orientar a equipe e a organização sobre como usar práticas e valores do agile / scrum para encantar os clientes; - Orientar a equipe sobre como aproveitar ao máximo a auto-organização; - Orientar a equipe na auto-organização para preencher as lacunas intencionais deixadas nos frameworks agile / scrum; - Avaliar a maturidade de scrum da equipe e organização, treinando a equipe para níveis mais altos de maturidade, em um ritmo que seja sustentável e confortável para a equipe e organização; - Remoção de impedimentos ou orientação da equipe para remover impedimentos, ajudando a encontrar a pessoa certa para remover o impedimento; - Construir um ambiente confiável e seguro, onde os problemas podem ser levantados sem medo de culpar, retribuir ou ser julgado, com ênfase na cura e na resolução de problemas; - Facilitar a realização do trabalho sem coerção, atribuição ou ditação do trabalho; - Facilitar a discussão, a tomada de decisões e a resolução de conflitos; - Apoiar o product owner, especialmente na preparação e manutenção do product backlog; - Fornecer todo o suporte para a equipe, usando um estilo de liderança servidora sempre que possível, e liderando pelo exemplo; - Atuar como po técnico quando necessário, para ajudar o time na construção do backlog técnico; - Ajudar o time a escalar as demandas com outros times, e assim juntos conseguir realizar um entregável completo; - Capacidade de ser interlocutor, junto a outras áreas de negócio. Tempo de contrato: Indeterminado Horario: comercial

Cód. 4489388
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