Os profissionais contratados são inscritos no programa de desenvolvimento profissional academia dc. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a : O cadastro dos candidatos para participação da das oportunidades é exclusivamente na nossa plataforma ( (informação confidencial) )/nrequisitos obrigatórios: atuação na execução e acompanhamento de projeto estratégicosexperiência em projetos de fusões e aquisições envolvendo a área de tecnologia da informaçãoconhecimento e experiência prática do processo de gestão de mudanças aplicado à integraçãoconhecimento e experiência prática na utilização do itil e/ ou cobitexperiência no processo de rollout de máquinas e equipamentos de tiexperiência em projetos de segurança da informação (infosec)experiência de atuação em equipes multifuncionais inter prévia em escritórios de projetos corporativosexperiência em projetos com abordagem preditivas (eap, project, status report, etc)experiência em projetos com abordagens ágeis (cerimônias, artefatos, reports, papel como scrum master ou agile coach)experiência em projetos com abordagem híbrida (preditiva e ágil)gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do clientefoco em resultados e entregas de qualidade de forma organizadadomínio avançado do ms projectdomínio avançado do jirainglês avançadorequisitos desejáveis: certificação pmi-Pmpcertificação itil e/ou cobitcertificação black belt lean six sigmacertificação pmi-Acp e/ ou pmi-Dadsm e/ou scrum master e/ou safeformação profissional em engenharia, administração ou sistemas computacionais/ncomo será seu dia a dia:coordenar programas ou projetos aplicando as melhores práticasestruturar o orçamento e administrar os custos do projetocriação e acompanhamento do cronograma e roadmap de entregasorganização de documentação e artefatos do projetoadministrar conflitos e resolver desafios de projetos multi departamentais em todas as esferas (técnica, gerencial e executiva)elaborar executivacomunicação empática de partes interessadas (multi áreas, executivas e operacionais)responsável por antecipar riscos e mitigá-Losresponsável por identificar problemas e proativamente promover análise de causa raiz e propor soluçõesliderar programas de gestão de mudançasconhecer e acompanhar indicadores de gestão (kpis) e de objetivos chave (okrs).
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