1 VAGA DE Gerente de Projetos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Projetos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Formação e conhecimento técnico necessário:superior completo em tecnologiaexperiência em gestão de contratos de ams e gestão de equipesexperiência em sustentação de ambiente sap em grandes empresasmaisde experiência em projetos sap, sendo pelo menos como gerente de projetoster passado por pelo menos duas implementações de sap, sendo pelo menos uma delas em sap S/4 hanaexperiência liderando equipes multifuncionais e dentro da metodologia activateconhecimento técnico aprofundado nos módulos fi - Gl / ap / ar / aa group reporting central finance cash management travel & expenses (concur) co / co-Pa soluções para tratamento de notas fiscais (inboud e outbound) soluções para tratamento de obrigações fiscais mm sd ps e pm internal orders project budget mdg (master data governance) solman real estate / ifrs conhecimento funcional nos macro processosde contabilidade, tesouraria, fechamento contábil, depreciação, contas a pagar, contas a receber, controle fluxo de caixa, consolidação financeira, planejamento financeiro, fluxos de materiais e supply chaincomo adicional, mas não obrigatório: 3 oude experiência em supervisão e formação e/ou liderança de equipester participado de projetos de implementação de sap em nuvem (hec ou rise)responsabilidades:gestão de equipe multidisciplinar de sapatuar no gerenciamento para implantação de projetos em sap S/4 hanaatuar no gerenciamento para manutenção e evolução de projetos em sap eccaplicar o uso das metodologias de implementação sap activate e métodos ágeistransformar a estratégia desenhada em um plano de execução do projetocontrolar o escopo definido e direcionar as soluções / entregas para que utilize o máximo potencial das soluções standards do sapcontrolar o prazo, custo e qualidade dos entregáveis planejadosdistribuir as tarefas dentro da equipe e ajudar o time na resolução das issuesconstruir comunicação/relacionamento formal e proativo com as principais partes interessadas (internas/externas)avaliar com precisão situações médias a complexas e identificar soluções viáveis que criem resultados de sucesso para o clientehabilidade na facilitação de reuniões, capacidade de utilizar uma combinação de autoridade formal e habilidades de persuasãoadaptabilidade e flexibilidade para gerenciar pressão de prazo, ambigidade e mudançacapacidade de trabalhar bem com pessoas de diferentes disciplinas, diferentes graus de experiência técnica e competênciasexperiência com todos as disciplinas de gerenciamento de projetos (escopo, prazo, custo, qualidade, problemas e indicadores)ter boa comunicação em português e em inglês (avançado/fluente).

Cód. 10038109
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