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1 VAGA DE Gerente de Projetos EM São Paulo / SP
Gerente de Projetos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Coordenar com o líder técnico do cliente para alinhar os planos de trabalho da accenture e do cliente para dependências e por supervisionar a implementação geral e é o proprietário do plano mestre do com o líder técnico do cliente para obter e rastrear aprovações do cliente para os resultados dos projetos de com o líder técnico do cliente para agendar e realizar reuniões gerais regulares de status do projeto e chamadas de revisão de registro pelo risco geral de tecnologia e gerenciamento de resolução de problemas da accenturegerenciar as atividades gerais de estabilização estabilização de tecnologia com as partes interessadas do com escalações de clientes para atribuir recursos de avaliação e informar o cliente e as partes interessadas da accenture sobre o status de com os recursos de tecnologia e negócios do cliente para executar quaisquer atividades todas as atividades internas de tecnologia cruzada da accenture relacionadas ao projetogerenciar os pms levam para cada componente de tecnologia individual da do prontidão para implantaçãogerenciar a decisão final go no gogerenciar defeitos e escalonamentos de solicitação de mudançarevisar e aprovar a solução selecionada ou proposta de ação da causa raízpoder participar de chamadas periódicas regulares com a liderança da conta e o comitê diretorresponsável por finanças gerais de tecnologia, incluindo o fornecimento de entradas financeiras adequadas aos sistemas de gestão financeira da accenturegerenciar a criação e estimativa de crs de tecnologia. Também pode estar envolvido na definição do processo de cr com o cliente e a liderança da habilidades de gerenciamento de projetos, experiência especificamente comprovada em entrega complexa com conhecimento em metodologias ágeis, seus ritos e cerimôniaexperiência com jira, confluence, trello, de risco bem desenvolvida e habilidades de mitigaçãoa gestão de pessoas demonstrando capacidade de construir e liderar equipes virtuaisboa comunicação, bom relacionamento com alta gestão e time de desenvolvimentoidentificação proativa de problemas conflitos e capacidade de resoluçãofortes habilidades de resolução de problemas e desenvolvimento de ideias com abordagens e soluções originaishabilidade estratégica focada nos objetivos do produto, com técnicas de negociação para propor e priorizar featureshabilidades analíticas e quantitativashabilidades comprovadas de relacionamento com o clienteconhecimento de indicadores e kpis que protagonizem a evolução do produtoconhecimentos de internet das coisas e computação de borda assim como os protocolos, conectividade, plataformas, infraestrutura e dispositivos relacionadosexperiência conhecimento imprescindível da indústria de telecomunicações e desejável uma ou mais outras indústrias como por exemplo de mídia, mineração, energia, óleo e gás, automóveis, alimentos entre outros.
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