1 VAGA DE Gerente de Produtos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Produtos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Requisitos: escoalridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência em produtos, incluindo estratégia, desenvolvimento e gestão do ciclo de vida do produto. experiência e familiaridade com produtos orientados a api, gateway de pagamentos e/ou produtos financeiros. experiência com e-Commerce, saas, software em nuvem e/ou serviços financeiros. Fluência em inglês. Tenha sede em descobrir a experiência do produto completo e nos ajudar a entregá-Lo. Boa compreensão do ciclo de vida do desenvolvimento de software. Capacidade de coordenar projetos em equipes funcionais. Habilidades de gerenciamento de projetos e experiência com scruetodologia ágil e ambiente de desenvolvimento. Conforto em trabalhar com colegas de trabalho remotos. Atividades: definir o roadmap do produto para uma equipe de desenvolvimento multifuncional. Definir, orientar e executar a estratégia de produto para fornecer ferramentas que capacitam nossos clientes. Desenvolver e manter um backlog abrangente com a visão do produto e roteiro em colaboração com tech leads. Estar atento aos dados de mercado e inteligência competitiva para atualizar o backlog e roadmap garantir que a nossa visão de produto está sendo bem direcionada de acordo com o público- Alvo. Criar documentação de escopo para as equipes de desenvolvimento. Definir métricas claras de sucesso e apoiar suas equipes para alcançá-Las. Trabalhar com equipes de negócios em várias geografias para construir casos de negócios, definir estratégias e definir requisitos e cronogramas. Rastrear e analisar as principais métricas do usuário para formar um loop de feedback para melhorar produtos e serviços. Processar e sintetizar insights de clientes para manter roteiros de produtos externos e internos. Comunicar regularmente roteiros, progresso, riscos e controle de mudanças para a gestão.

Cód. 9596560
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