Pra isso, você precisa ter os seguintes requisitos:graduação completa em comunicação social, marketing, publicidade e propaganda ou áreas inglês avançadosólido conhecimento em: prospecção de novos clientes, condução de concorrências internas e externas, gerenciamento de negócios, técnicas de vendas e negociaçãoconhecimento nas disciplinas de live marketing: incentivo, promoção, eventos, além de conhecimento em plataformas de premiaçãoconhecimento em metodologias ágeispacote office avançadoser proativo, inovador, gostar de trabalhar em equipe, ter iniciativa, adaptabilidade e estar preparado para fazer sua carreira decolar! Estamos buscando alguém para dar um #up na área de novos negócios! As principais atribuições são:fazer a prospecção de novos clientes/contatos, além de acompanhar os retornos, oferecer o portfólio de produtos, acompanhar as oportunidades de negócios, bem como diariamente fazer a atualização dos dados dos contatosatuar diariamente como hunter na busca de novas oportunidades de negócios, através de mídias sociais qualificadas para este tipo de atuação a fim de trazer as melhores oportunidades e aberturas de possíveis novos leadsdesenvolver a matriz de risco das oportunidades e convites de concorrência, a fim de mapear os dados do projeto e riscos envolvidos e apresentar para aprovação da diretoriadesenvolver e atualizar todos os documentos comerciais e institucionais, tais como: atualizações de portfólio e apresentações, dashboards, planilhas de status e pipeline para à ceo e demais e ser responsável pelas reuniões de pré-Briefing com os gestores de áreas envolvidasacompanhar o desenvolvimento do mind map e se necessário apresentar para a diretoria apresentar os projetos finais para os clientes/prospectspesquisar e se atualizar constantemente sobre tendências e novos mercados que atendam aos requisitos definidos no plano diretor de vendas atuar como facilitador entre a agência e o cliente, mobilizar as áreas envolvidas nos projeto, acompanhar se as entregas estão dentro do padrão de qualidade e nos prazos acordados, e corrigir a rota se necessário a fim de buscar excelência dos resultados e satisfação do em nível gerencial, cumprindo com as atribuições do cargo.
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