Formação em administração, marketing, publicidade, economia e afinsexperiência com growth, expansão e desenvolvimento de novos negócios (ou áreas relacionadas)experiência com mercado b2b e b2cconhecimento de indicadores técnicos e financeirosfoco em resultadoshabilidade analítica para coletar e interpretar dados e métricas de desempenhohabilidades de liderança com capacidade de motivar equipes multidisciplinarescapacidade de se adaptar rapidamente a mudançasinglês intermediáriodisponibilidade para pós-Graduação/mba em inteligência de mercado, expansão de novos negócios, vendas, comercial e áreas afinsconhecimento em vendas através de canais da legislação do mercado de glptipo de contratação: efetivo - Clt - Modelo híbrido: 3x presencial e 2x home office. Localidade: são paulo, sp - Zona sul (bairro chácara santo antônio / vila são francisco).O que oferecemos:vale refeição ou restaurante na unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!Vale médico - Para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).Plano odontológico - Para você manter aquele sorrisão!Gympass para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!Temos crédito consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais pr (participação nos resultados)temos vale gás mensal uma exclusividade do nosso negóciotemos cartão farmácialicença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!Auxílio creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidadelicença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momentoprograma de saúde e bem estar - Viva+energiasubsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo)carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo)modelo de trabalho híbrido na sede da copa energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office)new value um clube de benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em beleza, fitness, comida, cultura, lazer e turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!Seguro de vida, para dar aquela segurança!Desenvolver e implementar estratégias de crescimento sustentável, impulsionando aquisição e retenção de clientesidentificar e explorar novas oportunidades de negócios no b2b e no b2ccriar e desenvolver parcerias estratégicas para expansão do portfólio da companhiarelacionamento comercial com parceiros de negócios para gestão de contas com alta complexidade, com foco em vendas e resultadosgarantir junto aos parceiros, filiais e revendedores a execução do planejamento através iniciativas de produtos, tecnologia, operações e sinistrosdesenvolver e criar programas e táticas para aumentar a atração, retenção, frequência e engajamento de clientes e consumidoresexpandir para novos mercados, desenvolvendo plano de expansão para novas regiões geográficas e para novos segmentos de mercadomonitorar e pesquisar as tendências de inovações do mercadoanalisar e reportar dados e métricas para avaliar o desempenho das estratégias e projetos implementados de growthliderar time e desenvolver pessoasgarantir e otimizar o processo interno do dia a dia da sua áreacolaborar com equipes internas para otimizar processos e maximizar o desempenho em todas as áreas relacionadas ao crescimento da companhia.
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