1 VAGA DE Gerente de Loja EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Gerente comercial do setor de flv (frutas, legumes e verduras). Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-Se ao cliente, de forma a surpreendê-Lo positivamente e fortalece o impacto social coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas idéias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades: responsável pela gestão do time garantir o abastecimento, exposição e o acondiconamento adequado das mercadorias recebidas atender as solicitações e necessidades dos clientes participar e liderar reuniões com o time verificar todos os itens de segurança da loja - Responsável por assegurar o bem estar do cliente interno e externo, desenvolvendo a equipe e garantindo que os comportamento e valores do grupo sejam seguidos agregando mais valor a perspectiva do cliente - Responsável por gerir as operações comerciais e/ou administrativas de um determinado departamento da loja, distribuindo , orientando a equipe de lideres, acompanhando e controlando os processos de recebimento, sortimento, movimentação, armazenagem, organização e limpeza, reposição, elaboração de pedidos de mercadorias, conservação, precificação e codificação dos produtos, através da aplicação de critérios, procedimentos, políticas e de acordo com os padrões de qualidade e higiene exigidos. - Assegurar a produtividade e meta de vendas de seu departamento de atuação, através de uma gestão de valor sustentável, envolvendo e motivando a equipe, garantia da aplicação e controle dos padrões e procedimentos estabelecidos pela empresa, controle de despesas e cumprimento da qualidade, legislação e atendimento a clientes. Requisitos: ensino médio completo, superior completo ou em curso será um diferencial. experiência desejável: de experiência no setor de varejo, com experiência em redes de hiper ou supermercados, áreas correlacionadas como mercadorias, abastecimento, logística, tendo no mínimo em gestão de pessoas. Conhecimentos informática: pacote office intermediário e sistema operacional da empresa. #li-Onsite requisitos estudos ensino médio (2 grau) competências pacote office intermediário valorizado experiência profissional benefícios seguro de vida gympass convenio farmácia participação nos lucros e resultados assistência médica e odontológica desconto no cartão carrefour para compras na rede. Reembolso ótica parceria com sesc refeitório no local vale transporte.

Cód. 9751505
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