1 VAGA DE Gerente de Loja EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Descrição da vaga:

Randstad contrata: Supervisora de vendas atividades: Acompanhar ações promocionais / sugerir estratégias de vendas (determinar previsão de estoque, acompanhar curva de vendas / divulgação. Realizar ações de giro de estoque / realizar e analisar diagnóstico do centro de serviço dos resultados e performance; *comercial monitorar diariamente a abertura e fechamento do caixa (controlar fundo fixo, autorizar cheque maior que valor determinado internamente, conferir fechamento diário de caixa e formas de pagamento); Analisar os resultados financeiros e elaborar plano de ação para revertê-los; Monitorar e cumprir as normas internas, critérios e meios de recebimento do caixa em geral. * Pessoas desenvolver campanhas internas para estimular os indicadores; Comunicar sobre a necessidade de admissão ou demissão; Avaliar e pontuar aspectos que devem ser melhorados e propor ações de melhoria nos apectos observados; Propor e realizar ações de integração e motivação com a equipe; Comunicar e garantir o entendimento dos direcionadores e normas corporativas; Estimular a participação da equipe para que contribuam para a melhoria do negócio; Participar do processo de contratação e demissão de funcionários; Elaborar escala de trabalho / monitorar horário de trabalho garantir o padrão de atendimento estabelecido pelo corporativo / manter o cadastro da equipe atualizado / identificar necessidade de treinamentos adicionais, focando categorias ou atendimento específico / estimular a equipe a acessar o manual de operações na extranet / gestão do clima / planejamento do processo de férias da equipe / garantir o % de retenção ( turnover) da equipe / administrar as penalidades aplicáveis a equipe. * Administração ( rotinas ) / operacional - 80% da atividade acompanhar os inventários semestrais, garantindo que o estoquista tenha de forma clara as metas estabelecidas de ruptura, giro e cobertura reportar diariamente os resultados operacionais controlar o estoque em níveis adequados e informar a necessidade de reposição de produtos / manter os produtos dentro do prazo de validade / informar necessidade de compra de produtos e materiais de apoio / / garantir a manutenção de móveis, equipamentos e instalações através da notificação á área de facilites / garantir o procedimento de trocas / repassar diariamente as comunicações das / Expediente ) * Papel específico para central de serviço garantir equipe apta a atender as necessidades operacionais das revendedor / garantir suporte tático à utilização da sala de treinamento(agenda, limpeza,recursos tecnológicos, etc) principais responsabilidade: Analisar resultados financeiros gestão de processos, resultados e pessoas cumprir as normas e procedimentos, conforme orientação corporativo estruturar e qualificar e equipe cumprir e superar as metas da loja analisar o resultado de inventários e kpi's operacionais habilidades: Noções financeiras e operacionais conhecimento do sistema utilizado - Operações e formas de pagamentos (sitef/tef/vsat) se você deseja fazer parte de uma empresa que acredita no seu trabalho, esse momento é agora!

Cód. 4205192
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