1 VAGA DE Gerente de Logística EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Logística

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Você será um bom candidato se tiver:Formação superiorexperiência prévia em logística de agronegócio (commodities grãos) preferencialmente Fluência em ExcelDisponibilidade para trabalho 100% presencialDiferenciais:Formação em Logística, Administração, Engenharias, ou área graduaçãoInglêsO perfil ideal desta posição conta com:Capacidade analítica - Para interpretar indicadores de desempenho e tomar decisões embasadas em - Para lidar com fornecedores e parceiros e liderança - Para coordenar equipes e - Capacidade de trabalhar em um ambiente e lidar com prazos on - Ativo nas demandas, estando profundamente envolvido nas atividades práticas, operacionais e concretas do trabalho e não apenas as gerenciaisOrientação a resultado - Estabelece metas claras e objetivos, atua e decide com dados que sustentam o atingimento esperadoPrincipais Responsabilidades:Planejamento de Logística: Coordenar os fluxos logísticos, estabelecendo conexões e os processos decisórios junto as demais áreas (comerciais e prestadores de serviço)Planejamento de Fretes: Planejar rotas de escoamento e mapear viabilidade econômica das alternativas logísticasExecução da Logística: Garantir a implementação prática dos planos logísticos, acompanhando as operações e coordenando os contratos de ferrovia, hidrovia e de Indicadores e Processos: Definir e monitorar indicadores-Chave de desempenho logístico, avaliando a eficiência das operações e identificando áreas que necessitam de melhorias. Desenvolver processos eficazes para otimizar os fluxos e de Melhorias: Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo e implementando soluções inovadoras para aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e melhorar a satisfação do de Custos: Conhecer os custos logísticos, analisando as despesas a fim de sugerir medidas para reduzir gastos desnecessários sem comprometer a qualidade dos Contratos: Negociar e gerenciar grandes contratos com fornecedores de serviços logísticos, como empresas de transporte hidroviário, ferroviário e Portuária: Planejar e garantir a operação nos portos de interface, visando eficiência operacional em toda a cadeiaLiderança de Equipe: Promover um ambiente de trabalho colaborativo para time direto e times pares visando desenvolvimento das pessoas, e alcance de metas em conjuntoSuporte à diretoria: Ser o ponto focal da logística para suportar a diretoria em tomadas de decisões, e representá-La em situações de ausência do diretor em primeira pessoa.

Cód. 10079989
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