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1 VAGA DE Gerente de Finanças EM São Paulo / SP
Gerente de Finanças
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Pessoa gerente de planejamento financeiro - Fp&asomos uma empresa global, líder em serviços de informação, conhecida no restante do mundo como experian. Nos grandes momentos da vida, como a compra de um carro, a ida de um filho para a faculdade ou mesmo a abertura e expansão de um negócio, estamos presentes para empoderar consumidores e clientes a administrarem seus dados com com mais de 20.000 pessoas operando em mais de 44 países e, ao investirmos nelas, em tecnologia e em inovação, podemos ajudar negócios a se transformar e comunidades a prosperar, permitindo que mais pessoas se sintam incluídas nas oportunidades disponíveis. É dessa forma que todos os dias entregamos o nosso propósito de criar um futuro descobrir um mundo inesperado com a relatórios financeiros e interpretar informações financeiras para os gerentes e ao mesmo tempo recomendar possíveis açõesrecomendar atividades de investimento e oferecer estratégias que a empresa pode seguirmanter a saúde financeira da empresaanalisar custos, preços, contribuições variáveis, resultados de vendas e o desempenho atual da empresa comparados aos planos de negóciosdesenvolver tendências e projeções para as finanças da empresafazer análises e avaliações para oportunidades de redução de custossupervisionar as operações do departamento financeiro, estabelecer objetivos e desenhar um estrutura para que eles sejam alcançadosgerenciar o preparo do orçamento da empresaentrar em contato com auditores para garantir que o monitoramento adequado das finanças da empresa seja mantidorelacionar-Se com vários outros departamentos, discutir os planos da empresa e entrar em acordo sobre os caminhos futuros a serem seguidosensino superior completo em administração, economia, engenharia ou áreas afinsflexibilidadecapacidade analíticaconhecimento técnicoorientação para resultadosgestão de pessoasorientação e inclusãoacreditamos que um ambiente plural proporciona um espaço de trabalho mais saudável, incentiva a troca de experiências positivas, gera orgulho de pertencer e impacta positivamente em isso, exercemos nosso papel social de diversidade e inclusão através de alguns programas de afinidade para promover conscientização e o empoderamento,como: women (and men) in experian (grupo de ), ubuntu (grupo de pessoas, for all (grupo lgbtqia), aspire (grupo de pcds) e o maria vai com as devs (programa de talent acquisition que desenvolve para o mundo de tecnologia).Saúde e bem-Estar: plano de saúde nacional, plano odontológico, gympass ou totalpass. Programa respire (promoção da saúde nos escritórios), einstein conecta (atendimento online gratuito), saúdecs (programa interno voltado para saúde física e mental), entre ensina: parcerias para desconto e reembolso em cursos, treinamentos e família: oferecemos auxílio reembolso para creches, babás, berçários. Licença maternidade e paternidade pode ficar de fora: auxílio alimentação (va e vr) e vale cuidar das finanças: para te ajudar a serasa oferece o serasa premium para todos os seus colaboradores! Conhece?! O serasa premium te dá a oportunidade de entender e visualizar os acessos ao seu score, vazamento de dados, novas solicitações financeiras, entre outras informações importantes para te auxiliar a ter uma vida financeira mais: ppr anual, previdência privada, banco de horas, sharesave (ações da empresa), recognition (programa de reconhecimento), parceria com grandes empresas para descontos.
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