1 VAGA DE Gerente de Desenvolvimento EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Desenvolvimento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Vibram energia empreendedora, são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros primam pela excelência na execução como forma de fazer as coisas promovem um ambiente inclusivo e um bom clima tanto para as pessoas que trabalham no meli como para o negócio sabem como construir com outras pessoas e desfrutam o trabalho em equipe formação superior em engenharia, administração, economia, ciências atuariais, estatística, matemática ou áreas correlatas. Contar com experiência sólida em desenvolvimento de negócios, com escopo analítico e de resolução de problemas. Possuir experiência em consultoria estratégica, seguros e/ou na área de saúde será um diferencial. Ter conhecimento de nível avançado de excel, sql e power bi será um diferencial. Ter espanhol avançado será um diferencial. Liderar a vertical de seguros pessoais, contemplando os produtos de vida, acidentes pessoais, saúde e outros eventuais novos produtos. Identificar e avaliar oportunidades de negócio alinhadas à estratégia de insurtech no brasil, participar ativamente do planejamento estratégico da área e liderar a equipe de seguros pessoais. Estabelecer relacionamento com parceiros de negócios e stakeholders internos, bem como negociar e gerenciar acordos comerciais e parcerias estratégicas. Realizar benchmarks de mercado buscando potenciais melhorias para os produtos e identificando os melhores parceiros disponíveis no mercado. Participar do desenvolvimento e lançamento de novos produtos de seguros, desde o desenho até a implementação. Liderar as iniciativas de crescimento dos produtos, a partir de análises de desempenho (ex.: conversão, vendas, nps, churn, permanência) e da colaboração com as diferentes áreas internas (marketing, produtos etc.). Elaborar relatórios recorrentes de resultados mensais da carteira de seguros pessoais,, como por exemplo: receita, carteira, gpv e P&L, com foco na identificação de oportunidades.

Cód. 11356098
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