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1 VAGA DE Gerente de Desenvolvimento EM São Paulo / SP
Gerente de Desenvolvimento
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Gerente de desenvolvimento comercial mtc monster energyé mais que uma bebida energética, é um estilo de vida! Apoiamos a cena, nossas bandas, nossos atletas e nossos fãs. Apoiamos atletas para que possam fazer carreira a partir de suas paixões. Nós nos esforçamos para criar experiências imersivas e autênticas que inspiram. Comemoramos com nossos fãs e pilotos e colaboradores! Somos uma marca que representa ser o melhor no que fazemos. Monster energy é um empregador de ação afirmativa e oportunidades iguais. Resumo da posição:o trade development manager - Modern trade coordinator (mtc) possui forte ligação com a equipe comercial das fabricantes que atuam no canal auto service, fornecendo informações de execução e suporte necessário para influenciar positivamente as contas medidas da nielsen. Sob a direção do gerente regional, o coordenador de comércio moderno gerencia os diversos itens de comunicação e ação transmitidos pelas equipes comerciais dos fabricantes. Funções essenciais do trabalho:o tdm mtc gerenciará o relacionamento com os gerentes de conta do engarrafador e a negociação com o cliente. Informações e relatórios dos principais concorrentes. Validar e garantir a correta aplicação de preços ao consumidor, calendários promocionais, lançamento de novos produtos, exposição do espaço monster na ala de energéticos e colocação de coolers. Supervisiona a definição de rotas definindo as lojas nielsen mais importantes. Apoie e desenvolva o reign no modern trade rodando mais caro que o monster e nos corredores isotonic e supplement. Requisitos essenciais do trabalho:graduado ou bacharel em negócios ou marketing. de experiência em experiência de gestão. Maisde experiência em vendas comprovadas em um ambiente de vendas práticas - Preferencialmente na categoria de bebidas. E xcelente em gerenciar tempo, prioridades e despesas para trabalhar de forma independente. Power point - experiência em desenvolvimento de apresentações e análise de resultados. Habilidades: negociação, coaching e gestão de pessoas. Comunicação e gestão do tempo. Habilitação para condução de veículo. Inglês fluente (opcional). Flexibilidade para viajar quando necessário.
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