O banco da sua vida: somos um banco completo, lançado em 2019. Atendemos pessoas físicas, meis e pmes e estamos presentes em 100% dos municípios . Sem agências físicas, oferecemos mais de 40 produtos e serviços financeiros acessíveis para todos os perfis de sede em são paulo, contamos com mais de 3.500 colaboradores. Em pouco {tempo} de operação, recebemos diversos reconhecimentos. Em junho de 2022, fomos eleitos uma das melhores empresas para lgbti+ trabalhar, segundo levantamento inédito da human rights campaign foundation (hrc) em parceria com o instituto mais diversidade e o fórum de empresas e direitos lgbti+.Além disso, fomos destaque na pesquisa diversidade e inclusão, divulgada pelo instituto ethos. Ficamos em 1 lugar no linkedin top startups 2021, a lista das startups em que os mais desejam trabalhar. Por dois anos consecutivos, fomos escolhidos como o melhor banco digital pelo prêmio o único banco a integrar o consórcio internacional cybersecurity at mit sloan (cams), do instituto de tecnologia de no c6 bank, valorizamos o diálogo, a abertura e, acima de tudo, o respeito. Estamos construindo em nosso dia a dia e nos nossos processos seletivos uma cultura de respeito à diversidade e inclusão. Aqui vale o poder do autor. Todo mundo deve ter liberdade e autonomia para propor novas ideias e construir coisas mudar a experiência das pessoas com os serviços financeiros. Quer participar dessa jornada com a gente? Confira nossas vagas e cadastre seu currículo no nosso banco de talentos!Nossa área de câmbio (fi): área responsável pelo relacionamento, orientação técnico-Cambial e efetivação de transações cambiais no c6 bank.. Faz a previsão mensal das operações, prospecta novos clientes e, principalmente, conhece os clientes a fundo, visando sempre construir as melhores estratégias de captação e para a decisão do que oferecer_ _para cada atividades como Csixer:- Fazer follow up e orientação técnica à clientes sobre operações de câmbio-- Fazer análise técnica de documentos cambiais-- Solicitar substituição ou complementação de documentos à clientes sempre que necessário-- Classificar naturezas de operações de câmbio-- Designar tributos aplicáveis à operações de câmbio-- Acompanhar e resolver de possíveis pendências junto a clientes e e experiência:- Formação em administração, comércio exterior, relações internacionais, economia, direito e engenharia-- Capacidade de trabalho em equipe-- Conhecimento em produtos bancários, de câmbio e de comércio exterior-- experiência em produtos e processos de câmbio e trade-- Conhecimento sobre regulamentação cambial-- Bom humor, jogo de cintura e resiliência-- Ótimo nível de relacionamento interpessoal e comunicação-- Inglês benefícios:- Vale-Refeição - Disponível no cartão ticket- Vale-Alimentação - Disponível no cartão ticket- Plano e saúde e odontológico - Sem copartipação e desconto para csixers e dependentes- Auxílio-Creche - Reembolso para custos de creche e baba- Seguro de vida- Gympass - Acesso a plataforma com diversos planos e modalidades esportivas- Psicologia viva - Terapia online sem custo com a opção de adesão para amigos e familiares- Cartão de crédito c6 bank carbon - Benefícios de ser um carbon isento de mensalidade- Carbon spa - Salão de beleza completo localizado em nosso escritório- Sala de amamentação - Espaço com toda privacidade e conforto dedicado para as csixers- Empresa cidadã - Prorrogação do prazo da licença-Maternidade e da licença-Maternidade- Bicicletário - Local seguro para guardar a sua bicicleta no escritório- Vestiário - Lockers rotativos, secador de cabelo e chuveiros- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, auditório, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e e inclusão:acreditamos na importância de praticar o respeito e acolhimento às diferenças, comportamento que conversa com nosso valor ética. Por isso, trabalhamos continuamente para garantirmos um ambiente plural e inclusivo onde as pessoas se sintam valorizadas e possam ser elas mesmas. Além de impactar diretamente no engajamento das pessoas profissionais, tem-Se como benefício o maior estímulo à inovação e a geração de vantagens competitivas ao negócio. Construímos ações com o foco em gênero, étnico-Racial, lgbtqiap+ e pessoas com na valorização da diversidade, através do estabelecimento de políticas e ações que assegurem a promoção da inclusão em uma cultura organizacional de respeito entre as diferenças é o nosso principal valor e te.
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