Uma empresa feita por milhares de pessoas com o coração azul e um só propósito: proporcionar bem-Estar para nossos colaboradores e todas as pessoas que querem viver sem pelos em 2004, somos a maior empresa de depilação a laser do brasil, com mais de 700 unidades presentes em todos os estados, e também operações na américa latina: definit na argentina, espaçolaser também na colômbia e paraguai e cela no chile. Além das marcas do grupo espaçolaser, comandamos também a estudioface, rede de clínicas focada em rejuvenescimento e estética facial, com tratamentos que previnem o envelhecimento cutâneo.A espaçolaser já contabiliza mais de 36 milhões de procedimentos de depilação a laser realizados por um time de fisioterapeutas altamente qualificadas e treinadas na universidade do laser, onde recebem mais de 100 horas de capacitação sobre o melhor da tecnologia a favor da beleza e apaixonados por pessoas, e além de possuirmos o selo gptw (2020, 2021 e 2022), desenvolvemos projetos de acolhimento, inclusão e diversidade.A espaçolaser cuida da pele e também do planeta e orgulha-Se em oferecer um tratamento limpo, que gera muito menos resíduos ao meio ambiente.A paixão pelo o que fazemos é o que nos impulsiona em continuar crescendo e buscando entregar o melhor com muita dedicação, determinação e disciplina!#somosespaçolaser /nensino superior completoexperiência com gestão de pessoas, metas e resultadosconhecimento em pacote office./ngestão de equipe e resultadosvisitas em unidadesverificação mensal com check list para manutenção e organização da unidadefornece feedbacks e faz follow upextrai relatórios do sistema para acompanhamento de resultadossolicita e preenche formulário para abertura de vagassolicita e preenche formulário para desligamento de colaboradorassolicita e preenche formulário para promoção de colaboradorasreporte de equipes e resultados para diretoriarealiza reuniões mensais com equipesmonta prévia de escalas com horários das equipesrealiza controle e liberação de férias das colaboradorasparticipa de recrutamento e seleçãoauxilia na escolha da responsável técnica da unidade junto ao setor jurídico da empresainforma recursos humanos sobre transferências de unidades.
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