1 VAGA DE Gerente Comercial EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

We are on the lookout for an energetic gerente categoria líder to join our vibrant team at netvagas in curitiba, your career as a full time gerente categoria líder is an amazing opportunity to develop competitive you are strong in critical thinking, persuasion and have the right experience for the job, then apply for the position of gerente categoria líder at netvagas today! A posição de gerente de categoria é o responsável por definir, desenvolver e implementar estratégias específicas, em conjunto com o head da categoria, para posicionamento de mercado, direcionamento de vendas, rentabilidade e a experiência do consumidor para um subconjunto de categorias. O líder da categoria deve propor e executar com o time ações táticas que suportem a estratégia definida, incluindo a seleção de parceiros (fornecedores ou sellers), seleção e desenvolvimento do produto, política comercial para cada canal de vendas, melhorias na experiência de compra do consumidor nos nossos canais digitais, definição da melhor operação para cada origem / fornecedor, gestão de performance operacional e qualidade de cada parceiro, entre outros. Responsabilidades e atribuições responsável pela estratégia geral da categoria: estratégia de posicionamento e sortimento, crescimento, ganho de market share, estratégia de canais, marketing, sourcing, planejamento de sop, logística, plano conjunto com fornecedores definir metas e estratégia de compras para operação própria e desenvolvimento dos sellers de marketplace (in) aderentes aos desafíos de cada subcategoria construção da estratégia de marcas próprias junto com a área de negócios gerenciar o p&l (dre) para toda a categoria e conduzir decisões-Chave para melhorar a rentabilidade e crescimento das categorias sob sua responsabilidade construir o plano de mix de categorias e posicionamento construção de estratégia de categorias por canal alinhadas às diretrizes da empresa: lojas físicas / site / app / time de vendas / marketplace(out) construir forte relacionamento com as marcas / sellers (varejistas do marketplace) / fornecedores identificar oportunidades para acelerar o crescimento. Crie planos para atingir essas metas e liderar áreas pares para garantir execução definir metas gerais de negócios. Definir e revisar objetivos e metas para cada um dos membros de sua equipe. Contrate e desenvolva talentos dentro da equipe. Construa uma equipe de alto desempenho identificar e resolver prontamente as questões estratégicas que podem prejudicar a capacidade da equipe de atender às metas propostas e escalar rapidamente para remover blockers gerenciar os ciclos de planejamento mensal, trimestral e anual em parceria com o financeiro e o resto da organização construir forte relacionamento com as marcas / seller / fornecedores gerir a performance operacional e qualidade dos parceiros, garantindo a melhor experiência do cliente. Competências técnicas/ hard skills: inglês intermediário-Avançado (desejável) excel avançado conhecimento em gerenciamento de projetos conhecimento e vivência em e-Commerce visão financeira do p&l da categoria habilidade de negociação estratégica de grandes contas experiência em gestão de carteiras de parceiros comerciais. Competências comportamentais / soft skills: liderança, é capaz de construir e desenvolver times de alta performance através da construção de confiança por meio de princípios de liderança, feedback constante, estruturação de processos e rotinas do time. Visão com foco central no cliente, buscando incansavelmente atender às expectativas do consumidor da forma mais ampla possível conhecimento intermediário em finanças corporativas, seus princípios e principais demonstrativos, visando a busca pelo crescimento lucrativo de longo prazo de sua parte do negócio visão de longo prazo para definir e executar estratégias e táticas que darão sustentabilidade ao negócio no longo prazo habilidade de negociação para melhor influenciar os stakeholders internos e externos na execução do seu trabalho pensamento inovador para buscar alternativas ao status quo que mais potencializam o resultado da madeira madeira resiliência para conviver com reveses naturais do negócio, sem perder o entusiasmo e energia positiva na tratativa dos problemas habilidade em administrar os conflitos entre áreas funcionais e/ou com parceiros externos visando proteger aos interesses da madeiramadeira de forma mais otimizada gestão de projetos, capacidade de iniciar, organizar, gerenciar e monitorar múltiplos projetos e processos com objetivo de acelerar o desenvolvimento de suas ou todas as categorias. Capacidade de planejar a execução da estratégia definida para a categoria, conectada aos objetivos de curto, médio e longo prazos definidos pela empresa alta capacidade analítica para compreensão do melhor modelo de custo e fiscal, análise de kpis de tendência e de resultados e para o correto e rápido entendimento do status quo e eventual melhoria aplicada, de forma a direcionar corretamente os times para a ação. Atitude positiva, agilidade e iniciativa e pró-Atividade, comunicação e argumentação, bom relacionamento entre áreas e stakeholders formação: superior completo diferenciais: experiência prévia gerenciando a categoria (e-Commerce ou loja física) pós graduação em gestão de negócios, pessoas, e-Commerce ou correlatos. Benefits of working as a gerente categoria líder in curitiba, pr: company offers great benefits advancement opportunities competitive salarymais informaçõescidade são paulo, são paulo faça o seu cadastro gratuitamente para se candidatar!.

Cód. 9942511
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