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1 VAGA DE Gerente Comercial EM São Paulo / SP
Gerente Comercial
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
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Aprendiz, Estágio
Venha fazer parte da nossa equipe itau, estamos em busca de um gerente que apoiará ativamente as demandas da área:será responsável por pequenas operações de clientes diferentes voltados para bko consignado, venda - Seguradora e consignadoresponsabilidades e atribuiçõescomo parte do nosso time atento_itau você será responsável por:- Ter atuado em implantação- Atuar na gestão de equipe e no clima da operação- Atuar na linha de frente- Ter estilo de governança desenhado- Gerenciar e acompanhar os processos operacionais- Criar insights para as entregas mensal- Manter o bom relacionamento com o cliente e áreas de apoio.- Desenvolver estratégia para imprevistos no cotidiano- Gerenciar o time de formado por 04 gestores- De resultadorequisitos e qualificações- Formação superior completa,- Experiência com indicadores operacionais- Atuar de forma presencial nas unidades (republica e são bento)- Avaliação time to talk igual ou superior a high performer:- Cargos elegíveis (gestor, consultor, gerente)- Ter o tempo mínimo de ( ) de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas e o manual do escalada).Informações adicionaissalário: A de trabalho: 9h às 18:00hescala: 5x2local de trabalho: (presencial) unidades republica e são bentoinscrições até: olá, seja bem vindo A próxima etapa da sua carreira profissional - Projeto escalada atento!Aqui na atento, estamos sempre buscando desenvolver e proporcionar oportunidades de crescimento aos nossos funcionários!Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-Requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no pessoas online (se necessário atualização, acessar: service desk aplicações corporativas pessoas online processo atualização cadastral).- Não ser estagiário ou aprendiz:- Avaliação time to talk igual ou superior a good (100):- Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas e o manual do escalada).Acesse também o carreira 10 - O podcast que te ajuda crescer profissionalmente!Escalada: o que mudou?Como participar e escolher a melhor vaga para você?Como me preparar para uma entrevista?Como trocar de área dentro da atento?Como me preparar para alcançar cargos de gestão?Você sabe como participar dos processos do escalada? Veja as principais dúvidas!Você sabe como o escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?.
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