Muito prazer! Somos a monte bravo. Nascida em 2010, do sonho dos nossos sócios-Fundadores pier mattei e filipe portella e, desde então, busca fazer a diferença na vida das pessoas através do mercado financeiro. Para isso, procuramos unir uma equipe de especialistas para olhar atentamente o patrimônio de cada você também, fazer a diferença na vida das pessoas através do mercado e atribuições- Atender times multidisciplinares- Acompanhar e preparar materiais de à diretoria e gestão, a fim de possibilitar os acompanhamentos dos indicadores de gente pelos respectivos líderes, como apoio em tomadas de decisões- Atuar de forma consultiva e com mentoria junto às lideranças garantindo melhores práticas de gestão de pessoas- Definir e assegurar a aplicação das pesquisas de engajamento/clima, visando conhecer e escutar a percepção dos funcionários sobre diversos temas relacionados a práticas, políticas, valores culturais, a fim de identificar ações de melhorias, e assim conduzi-Los junto aos líderes- Desenvolver e manter relações positivas com os líderes e gerir o processo de resolução de conflitos- Ser fonte de influência e apoio quando falamos de cultura- Conhecer sobre o negócio e estrutura que está inserido e estar antenado aos players de mercado, a fim de apoiar em tomadas de decisão do negócio- Gestão do processo de avaliação de desempenho e acompanhamento de ações internas de desenvolvimento e identificação de potencialrequisitos e qualificações- Experiência como hr bp- Conhecimento profundo nos subsistemas de rh- Ótima comunicação e influência- Pensamento estratégico- Gestão do tempo e capacidade de priorização de demandas- Capacidade analítica para lidar com diversas situações no dia a dia- Ter atuado como hrbp em empresa do segmento financeiro será um diferencialse você tem experiência e atua com autonomia tocando o dia a dia de business partner, inscreva-Se !Informações adicionais.
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