1 VAGA DE Executivo de Vendas EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Executivo de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

A contratação acelerada surge da necessidade de descomplicar a contratação de bons profissionais. Conectamos empresas aos melhores talentos com humanidade, transparência e celeridade. O recrutamento e seleção com foco em profissionais de alta performance, com metodologias específicas e direcionadas para identificar backgrounds e culturas que gerem um verdadeiro match! Sobre a empresa: Empresa com maisde experiência no mercado em constante crescimento. Atua como parceiro estratégico na execução de estratégias de marketing, trade marketing E eventos, com um foco em comunicação de marca consistente, ágil e eficaz.   Busca promover a economia e a eficiência para seus clientes, alinhando-Se com seus objetivos de negócios e impulsionando sua competitividade.   Seu campo de atuação abrange o setor de marketing e comunicação em empresas de bens de consumo (cpg) com foco no mercado B2C, agências de propaganda, e terceirização da execução de estratégias de marketing. Descrição da posição: Como parte de nossa equipe de vendas, você terá a chance de se destacar em um ambiente onde a inteligência estratégica é o nosso alicerce. Se você é um profissional de vendas apaixonado, orientado para resultados e busca uma empresa que valoriza o seu talento, candidate-Se para uma jornada de crescimento e realização. Responsabilidades: Prospectar e identificar oportunidades de negócios dentro do mercado-Alvo. Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais. Apresentar nossos produtos/serviços de forma persuasiva e personalizada, atendendo às necessidades dos clientes. Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e fechar vendas. Acompanhar e atualizar o progresso das vendas no crm. Colaborar com a equipe de marketing para identificar estratégias eficazes de geração de leads. Manter-Se atualizado sobre tendências e desenvolvimentos do setor para identificar oportunidades de crescimento. Planejar e desenvolver o departamento comercial. Principais desafios: prospecção de novos clientes/negócios e construção de relacionamento de confiança com os clientes. Requisitos da vaga: Experiência comprovada em vendas ou área comercial. Habilidade excepcional de comunicação verbal e escrita. Orientado para metas e resultados, com um histórico de atingir ou superar as metas de vendas. Capacidade de criar relacionamentos sólidos e duradouros com os clientes. Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento de vendas. Conhecimento em vendas complexas/consultivas de grandes contas com alto ciclo de vendas e ticket médio. Familiaridade com ferramentas de crm (customer relationship management) é uma vantagem. Conhecimento em esg (environmental social and corporate governance - Ambiente, social e governança empresarial) é um diferencial.   Conhecimento em inglês é um diferencial. Benefícios da vaga: Salário fixo + variável + auxílio alimentação + estacionamento. Tipo de contrato: pessoa jurídica (pj) modelo híbrido (1 vez por semana). Informações adicionais - Contrato: pj.

Cód. 10168121
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