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1 VAGA DE Enfermeiro EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Enfermeiro
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Regime de contrato:
Trainee
Descrição da vaga:
Descrição completa da vagaprestar e promover a assistência de enfermagem contínua aos pacientes, baseada na sistematização da assistência de enfermagem (sae), aliada ao desenvolvimento técnico e comportamental cumprindo e fazendo cumprir as normas e rotinas estabelecidas pela gerência de enfermagem, visando assegurar a assistência adequada aos pacientes. e atribuições prestar cuidado integral, através de procedimentos específicos, protocolos e rotinas estabelecidas pelas equipes médicas e de enfermagem, utilizar epis em todas as situações de risco ocupacional, registrar o cuidado prestado no prontuário eletrônico, bem como realizar demais atividades conforme a lei do exercício profissional realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade prestar cuidado integral aos pacientes nas admissões (pré, pós-Operatório e uti) receber e passar plantão referente aos pacientes do setor, segundo metodologia instituída e preconizada conforme instrução de trabalho, garantindo a continuidade da assistência de enfermagem e a transmissão efetiva das informações realizar a sistematização de assistência de enfermagem (sae) contemplando as fases de diagnóstico de enfermagem, evolução de enfermagem, intervenções de enfermagem assegurar e efetuar os registros no prontuário do paciente, de acordo com a metodologia adotada pela instituição participar do remanejamento entre unidades quando necessário e cumprir as demais rotinas estabelecidas pelo setor de atuação participar da execução e supervisionar protocolos assistenciais. Participando da definição de indicadores, monitoramento resultados e adoções de medidas corretivas e preventivas, quando convocado pela chefia imediata planejar, organizar, orientar, supervisionar, estimular e avaliar as atividades assistenciais de enfermagem desenvolvidas pelos técnicos e/ou auxiliares de enfermagem, cumprindo e fazendo cumprir as normas, protocolos e rotinas estabelecidas, o uso de epis, assegurando a assistência adequada aos pacientes, quando direcionado pela chefia imediata realizar o dimensionamento de pessoal de enfermagem diário, utilizando como base os riscos assistenciais e classificação do grau de dependência quando direcionado pela chefia imediata multiplicar em conjunto com a educação permanente para a equipe de enfermagem, conhecimentos técnicos e novas práticas, bem como diagnosticar ações de enfermagem ineficazes para corrigi-Las garantir a disseminação e implantação de medidas de qualidade e segurança do paciente definidos pela instituição atividades de ensino destinada a equipe e paciente, assim como desenvolver, implantar, participar e acompanhar programas em segurança do paciente e qualidade em serviços de saúde promover e participar da integração da equipe multidisciplinar procurando garantir uma assistência integral aos pacientes e seus familiares participar de projetos institucionais alinhados as ações de melhoria contínua dos processos (redução de custos, certificações da qualidade, protocolos institucionais) promover e realizar educação ao paciente e/ou familiares quanto às terapêuticas, riscos assistenciais e as medidas preventivas, utilizando estratégias relacionadas às condições do paciente, visando à continuidade dos cuidados a nível domiciliar participar da definição dos processos em enfermagem, executar e garantir a implantação, monitorar resultados e propor ações de melhoria participar da avaliação dos eventos adversos bem como da implantação dos planos de melhoria elaborar um projeto de melhoria ao final do programa trainee participar das atividades educacionais conforme cronograma da educação permanente requisitos e qualificações necessário ensino superior completo em enfermagem e coren ativo necessário experiência na área da enfermagem horário de trabalho: 36 horas/semanais, em escala 6x1 com possibilidade de variação de turno (necessário disponibilidade de horário). Informações adicionais o que oferecemos benefícios aos nossos funcionários? Assistência médicaassistência odontológicavale transporteseguro de vidaauxílio crecheAmbulatório médicototalpassday off de aniversáriocesta ou vale de natalações de qualidade de vidaprograma de somos + saúdeempréstimo consignadopremiação por tempo de casaparcerias educacionaisclube aacdconvênio com farmáciasapenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias na unidade ibirapuera. Para que tenham filhos até 3 e 11 meses deconforme convenção coletiva . A aacd é uma organização sem fins lucrativos focada em garantir assistência médico-Terapêutica de excelência em ortopedia e reabilitação. A instituição atende pessoas de todas as idades, recebendo pacientes via sistema único de saúde (sus), planos de saúde e particular. Hoje, a aacd está entre os melhores hospitais da área de ortopedia e é referência em qualidade no tratamento de pessoas com deficiência física, além de ser um dos complexos hospitalares mais admirados do país, de acordo com pesquisas realizadas com profissionais da área de medicina. Para preservar o compromisso de qualidade e excelência, manifestado em cada atendimento na aacd, foram criados diversos canais de captação de recursos, entre eles o teleton, que objetivam garantir à instituição autonomia e proposta de sustentabilidade. Além da reabilitação física, a aacd também desenvolve diversas outras atividades, como a inserção no esporte paraolímpico e o empenho em assegurar a plena integração social aos pacientes, promovendo melhorias por meio da superação diária e da orientação de uma equipe multidisciplinar especializada. Para viabilizar todos esses projetos e continuar oferecendo excelência em nossos serviços, contamos com o apoio de parceiros e pessoas que acreditam em nossa causa. Causa vida é movimento crença acreditamos em uma sociedade que convive com as diferenças porque reconhece em cada indivíduo a sua capacidade de evoluir e contribuir para um mundo mais humano. Propósito trabalhar em frentes necessárias para que as pessoas com deficiências possam atingir seu máximo potencial, evoluindo além de suas limitações e contribuindo para uma sociedade que acolhe melhor a diversidade. Princípios ética, excelência, superação, autonomia, dedicação e alegria.
Cód. 9436822
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