1 VAGA DE Enfermeiro EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Enfermeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 4.748,000 Por Mês

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Atividades a serem desenvolvidas: planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Passar visita a todos os pacientes. Revisar os prontuários dos pacientes. Acompanhar a visita médica. Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos realizar o sae; acompanhar as anotações de cuidados de enfermagem realizada pelos técnicos e auxiliares de enfermagem. Notificar à coordenadora de enfermagem de todas as intercorrências do setor. Auxiliar a coordenação de enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior; dividir entre os enfermeiros as demandas de trabalho para fazer o histórico de enfermagem, plano de cuidados e evolução. Avaliar as prescrições de medicamentos realizando o aprazamento e orientação juntamente com a equipe, incluindo no plano de cuidados fazer escala diária de serviço. Receber e admitir pacientes de sua unidade prestar cuidados de enfermagem aos pacientes de alto risco planejar e supervisionar as ações de enfermagem, para que todas as atividades da equipe de enfermagem sejam devidamente executadas. Realizar, junto com a equipe de técnicos e auxiliares, os cuidados de enfermagem aos clientes graves; executar cuidados de enfermagem de maior complexidade e procedimentos de competência exclusiva de enfermeiro (aspiração T.O.T., cateterismo vesical, sondagem nasoenteral e gástrica, coleta de exames específicos, outros). Acompanhar auxiliares e técnicos de enfermagem na execução de procedimentos (banho de leito, curativos, mudança de decúbito), principalmente nos pacientes de maior gravidade. Cooperar com a equipe de enfermagem em relação ao desenvolvimento das prescrições médicas e de enfermagem. Identificar necessidades de educação permanente da sua equipe e à chefia de setor conferir e repor o carro de emergência. Participar e colaborar com atividades de integração ensino-Serviço fazer escala diária de serviço, distribuindo os componentes da equipe de enfermagem nas atividades previstas na escala de tarefas da unidade; participar e colaborar com o setor de educação continuada na elaboração do programa de reciclagem e aprimoramento conforme necessidades levantadas. Incentivar os colaboradores para o envolvimento e aprimoramento profissional participar na prevenção e controle das doenças notificadas na vigilância epidemiológica; avaliar e participar do controle de infecção hospitalar junto ao scih; supervisionar e orientar o agente de higienização da unidade; comunicar chefia de enfermagem possíveis efeitos adversos dos medicamentos; fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam; providenciar a cobertura das necessidades da unidade quando houver ocorrência de faltas ou licenças médicas não notificadas à chefia em tempo hábil para a cobertura necessária; em plantões de 12 horas, responsabilizar-Se pela distribuição dos horários de descanso junto à equipe de acordo com as necessidades da unidade e em conformidade com as normatizações existentes, zelando para que este não interfira na segurança e qualidade da assistência; comunicar qualquer alteração de horário que seja necessário à chefia comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins e organizar prontuário na saída do paciente. Orientar paciente na alta para as unidades de internação e/ou hospitalar. Solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia etc. Atender ao público, mas e visitas dos pacientes triando, informando e orientando acerca dos horários e normas da instituição. Atender médicos e familiares, prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função. Executar outras atividades correlatas a critério do superior. -Curso superior completo em enfermagem, com registro e situação financeira regularizada no coren - Conselho regional de enfermagem. - Curso de pós-Graduação em uti/urgência e emergência. - de vivência na função. Nível hierárquico: especialista remuneração: ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: por escala pré-Requisitos: experiência mínima de formação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia

Cód. 6873756
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