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1 VAGA DE Enfermeiro EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Enfermeiro
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
R$ 4.748,000 Por Mês
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Atividades a serem desenvolvidas: planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Passar visita a todos os pacientes. Revisar os prontuários dos pacientes. Acompanhar a visita médica. Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos realizar o sae. Acompanhar as anotações de cuidados de enfermagem realizada pelos técnicos e auxiliares de enfermagem. Notificar à coordenadora de enfermagem de todas as intercorrências do setor. Auxiliar a coordenação de enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior; dividir entre os enfermeiros as demandas de trabalho para fazer o histórico de enfermagem, plano de cuidados e evolução. Avaliar as prescrições de medicamentos realizando o aprazamento e orientação juntamente com a equipe, incluindo no plano de escala diária de serviço. Receber e admitir pacientes de sua unidade. Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes de alto risco planejar e supervisionar as ações de enfermagem, para que todas as atividades da equipe de enfermagem sejam devidamente executadas. Realizar, junto com a equipe de técnicos e auxiliares, os cuidados de enfermagem aos clientes graves. Executar cuidados de enfermagem de maior complexidade e procedimentos de competência exclusiva de enfermeiro (aspiração T.O.T., cateterismo vesical, sondagem nasoenteral e gástrica, coleta de exames específicos, outros). Acompanhar auxiliares e técnicos de enfermagem na execução de procedimentos (banho de leito, curativos, mudança de decúbito), principalmente nos pacientes de maior gravidade. Cooperar com a equipe de enfermagem em relação ao desenvolvimento das prescrições médicas e de enfermagem. Identificar necessidades de educação permanente da sua equipe e à chefia de setor. Conferir e repor o carro de emergência. Participar e colaborar com atividades de integração ensino-Serviço. Fazer escala diária de serviço, distribuindo os componentes da equipe de enfermagem nas atividades previstas na escala de tarefas da unidade. Participar e colaborar com o setor de educação. Continuada na elaboração do programa de reciclagem e aprimoramento conforme necessidades levantadas. Incentivar os colaboradores para o envolvimento e aprimoramento profissional. Participar na prevenção e controle das doenças notificadas na vigilância epidemiológica. Avaliar e participar do controle de infecção hospitalar junto ao scih. Supervisionar e orientar o agente de higienização da unidade. Comunicar chefia de enfermagem possíveis efeitos adversos dos medicamentos. Fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Providenciar a cobertura das necessidades da unidade quando houver ocorrência de faltas ou licenças médicas não notificadas à chefia em tempo hábil para a cobertura necessária. Em plantões de 12 horas, responsabilizar-Se pela distribuição dos horários de descanso junto à equipe de acordo com as necessidades da unidade e em conformidade com as normatizações existentes, zelando para que este não interfira na segurança e qualidade da assistência. Comunicar qualquer alteração de horário que seja necessário à chefia comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins e organizar prontuário na saída do paciente. Orientar paciente na alta para as unidades de internação e/ou hospitalar. Solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia etc. Atender ao público, mas e visitas dos pacientes triando, informando e orientando acerca dos horários e normas da instituição. Atender médicos e familiares, prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função. Executar outras atividades correlatas a critério do superior. Curso superior completo em enfermagem, com registro e situação financeira regularizada no coren - Conselho regional de enfermagem. Curso de pós-Graduação em uti/urgência e emergência. Vivência na função. Nível hierárquico: especialista remuneração: ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 2 turno: integral pré-Requisitos: experiência mínima de formação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
Cód. 6560292
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