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1 VAGA DE Enfermeiro EM São Paulo / SP
Enfermeiro
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Trainee
Requisitos:- Formação: superior completa em enfermagem- Registro coren regular e atualizado- experiência na função e setor- Conhecimento em pacote office- Conhecimento sobre qualidade e processos de certificação das atividades: Garantir o cumprimento das políticas de segurança da organização Proceder análise dos eventos sentinelas junto aos gestores Coordenar as ações relacionadas à identificação de perigos e definição de barreiras de segurança para as diversas etapas dos processos Elaborar relatórios gerenciais relacionados às atividades assistenciais Realizar auditorias clínicas com foco em padronização da assistência, melhores práticas e protocolos clínicos vigentes Executar atividades de suporte em auditorias externas Prover suporte técnico e ministrar treinamentos ferramentas da qualidade aplicadas às áreas assistenciais Realizar controle de documentos ligados a processos do cuidado prestado aos pacientes e comissões Prover suporte às áreas nas análises de causas e planos de ação para ocorrências e eventos relacionados a prestação de cuidados aos pacientes Realizar atividades educacionais sobre melhores práticas assistenciais em conjunto com a área de educação continuada Atender clientes internos Oferecer suporte em treinamentos e eventos da qualidade Controlar e analisar dados coletados referentes aos protocolos institucionais (indicadores protocolos) Planejar, elaborar e realizar ações educativas para promover a aderência aos protocolos institucionais Atuar no gerenciamento de riscos dos processos assistenciai controle e análise junto aos gestores Atuar na disseminação de métodos e conceitos relacionados aos programas de acreditação vigente Participar de comissões assistenciais na unidade (segurança do paciente, prontuários e óbitos).Outras informações:- Local de trabalho: hospital são marcos - Recife- Escala de trabalho- Disponibilidade para treinamento. Categoria: júnior/trainee.
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