Responsabilidades e atribuições organizar e apoiar as reuniões dos órgãos estatutários e executivos, como assembleias gerais e conselhos de administração, garantindo a preparação e execução eficaz desses encontros
Controlar e direcionar materiais e documentos necessários para as reuniões, assegurando que todos os participantes tenham acesso às informações pertinentes e atualizadas
Garantir a conformidade dos materiais e documentos com o estatuto social, legislação vigente e regulamentos internos da empresa
Elaborar e distribuir atas de reuniões, relatórios e outros registros formais, mantendo um arquivo organizado e acessível
Acompanhar o cumprimento das deliberações e decisões tomadas durante as reuniões, monitorando prazos e responsabilidades
Manter-Se atualizado sobre as melhores práticas de governança corporativa, aplicando esse conhecimento para melhorar continuamente os processos internos
Atuar como ponto de contato entre os membros dos órgãos estatutários e executivos, facilitando a comunicação e a coordenação das atividades
Suportar a implementação de políticas e procedimentos de governança, assegurando a aderência às normas internas e externas
Contribuir para a preparação de materiais informativos e de suporte para os acionistas e outros stakeholders, promovendo transparência e clareza na comunicação corporativa.
Requisitos:
- Requisitos e qualificações experiência em governança corporativa, conhecimento em legislação aplicável, práticas de compliance e gestão de riscos e esg
Formação superior completa em direito
Conhecimento em legislação do segmento de saúde
Desejável conhecimento em esg. #governançacorporativa #analistagovernança #compliance #gestãocorporativa #transparência #manpowergroup #vagasmanpowergroup #manpower
Escolaridade mínima exigida: ensino superior.
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