1 VAGA DE Diretor Escolar EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Diretor Escolar

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

buscamos um diretor (a) escolar com visão de acolhimento e estratégia para nos ajudar a transformar a vida dos nossos alunos e colaboradores. Local de trabalho: confidencialmodelo de contratação: do processo seletivo:inscrição e avaliação inicialconvocação dos candidatos bate papo com gente e gestãoaplicação de testesbate papo com gestor / diretor feedbacks e/ou proposta envio da carta proposta. Responsabilidades e atribuiçõeso diretor(a) escolar tem a importante função de ser o guardião da documentação de ordem escolar dentro da instituição, buscando sempre mantê-Los atualizados e dentro das normativas estabelecidas pela instituição e pelos órgãos disciplina e diligência são características muito importantes para realização da atividade de diretor (a). A ordem e manutenção das rotinas são determinantes para o bom desenvolvimento das atividades responsável por: colaborar com o superior para tomar decisões sobre atividades operacionais e estabelecer metas estratégicasplanejar e monitorar o funcionamento diário das unidades escolares garantindo um progresso tranquilo Supervisionar funcionários de diferentes departamentos, nas unidades escolares e dar feedback construtivoavaliar regularmente a eficiência dos processos nas unidades escolares de acordo com os objetivos da companhia e aplicar melhoriasgerenciar processos de alocação de recursos e mão de obra nas unidades escolaressupervisionar os processos de suporte aos clientes externos e internos e organizá-Los para aumentar a satisfação(nps)analisar os indicadores financeiras e de engajamento para ajustar os processos operacionais para promover o melhor resultadorevisar e/ou formular políticas e promover sua implementaçãogerenciar relacionamentos/acordos com parceiros/fornecedores externosavaliar o desempenho analisando e interpretando os indicadoresgarantir que a companhia funcione de acordo com a lei e em conformidade com os regulamentos estabelecidos para o segmento educacionalmetas:aplicar pesquisa de satisfação responsáveis, alunos, colaboradores. Garantir 7% de engajamento de alunos em plataformaspor mais que nos esforcemos para incluir todas as principais responsabilidades e atribuições desta posição, pode ser que nem toda atividade pertinente à função tenha sido identificada. Dessa forma, a lista acima não é restritiva e pode ser estendida ou alterada para incluir outras tarefas que se aplicam ao e qualificaçõespós graduação em gestão escolar, administração escolar ou similar / experiência: mínimode experiência em direção de unidade escolartem conhecimento em rotina de direção e gestão escolar, gerenciamento de equipe, gerenciamento de conflito. Informações adicionaisvale transportevale alimentação no cartãoassistência médica e odontológica allya: rede colaborativa de benefícios e parcerias - Valor com desconto em folha de pagamento mediante a adesão da de estudos para dependentes: subsídio de 100% dos custos anuais referente à matrícula e mensalidade para o curso regular, para todos os dependentes (filhos ou enteados com guarda).

Cód. 10009663
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