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1 VAGA DE Diretor de Transporte EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Diretor de Transporte
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
R$ 10.001,000 Por Mês
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Principais implementar e orientar a estratégia de transformação fornecer insights proativos e estratégicos para desenhar a estratégia de transformação, com foco em eficiência, gestão da mudança e transformação digital; definir o roteiro e monitorar a implementação efetiva das principais iniciativas; fornecer consultoria e coordenar os gerentes de projetos envolvidos nessas iniciativas; atuar como pmo em projetos específicos, potencializando a expertise da equipe em smartsourcing, definição e melhoria de modelo operacional de destino e processos; crie e aproveite a rede em toda a plataforma, mas também global e externamente. Definir a governança e estrutura do programa de transformação supervisão das iniciativas estratégicas; gestão da carteira de projetos de transformação; garantir o alinhamento e coesão dos projetos de transformação locais com a estratégia regional e global; assegurar a coordenação com as equipes de gestão e transformação financeira local e regional; coordenação e supervisão de comitês e reuniões realizadas no âmbito dos programas de transformação e estratégicos; fornecer conteúdo e transparência ao coo e gerenciamento regional das américas por meio do comitê de eficiência operacional existente e fórum prb-Epo américas; governança e gestão da carteira de projetos; produza dados e análises para fornecer uma visão organizacional aos gerentes. Impulsione iniciativas transversais e de ponta a ponta identifique e analise iniciativas ou questões regulatórias e de negócios a serem tratadas. Participar e contribuir com várias coordenações de tac e nac para ito, finanças e tributos. Enquadrar os projetos, garantindo a comunicação clara dos objetivos, orçamento, riscos, esforços envolvidos. Garantir a eficácia da estrutura de governança, proporcionando transparência no processo de priorização e tomada de decisão e direcionando o esforço de entrega; assegurar que os requisitos globais e regulamentares, incluindo, mas não exclusivamente, as obrigações de reporte sejam tidos em consideração pelos projetos e iniciativas de negócio que lidera; trabalhe em estreita colaboração com todas as funções - Front office, operações, finanças, ti, conformidade, jurídico, opc, risco, etc. Para garantir a entrega bem-Sucedida dos objetivos do projeto. Contribuir para a implementação bem-Sucedida de novos sistemas trabalhe com vários usuários para identificar claramente os requisitos de negócios - Do front office ao financeiro. Colabore com a ti para garantir que as funcionalidades do sistema atendam aos requisitos do usuário. Propor mudanças de procedimento para aproveitar as novas funcionalidades do sistema. Facilite o planejamento entre a ti e os usuários para garantir que todas as fases do projeto estejam no caminho certo e que o nível apropriado de teste seja executado. Conhecimentos experiência relacionada a finanças ou operações e gerenciamento de projetos, gerenciando um portfólio de projetos de médio a grande porte e uma variedade de projetos ao mesmo tempo; inglês e português fluentes, francês e espanhol são uma vantagem; excelente conhecimento do ambiente de controle; excelente compreensão do ciclo de vida do projeto e o que cada fase implica; capacidade de se adaptar e aprender novos processos rapidamente; capacidade de multitarefa e mudança de marcha para vários tópicos e perímetro durante o ciclo de vida do projeto (ou seja, conhecimento de produtos e processos fo, operações, ti, finanças, etc.); capacidade de iniciar e efetuar mudanças e melhorias contínuas em um ambiente em constante mudança; capacidade de mergulhar em situações complicadas (questões, pessoas, processos etc.), para ordenar as informações e propor a solução / próximos passos; capacidade de gerir de forma profissional e eficiente situações de conflito e trabalhar com os colaboradores para chegar a uma solução; ter fortes habilidades interpessoais / de comunicação; liderança e espírito de equipe.Ção - Clt (efetivo)
Cód. 8063835
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