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1 VAGA DE Designer EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Designer
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Estágio
Descrição da vaga:
o grupo assa abloy respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (pcd) estamos à procura de designer industrial júnior (id 20338) para atuar na área designer na assa abloy. Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe global e causar um grande impacto em sua função: como designer industrial júnior, você trabalhará em uma equipe multifuncional na idealização, visualização e desenvolvimento de propostas de projetos de produto, para as marcas la fonte e papaiz. Como designer industrial junior, você apoiará o sucesso da assa abloy: desenvolver o design de produtos e peças (desenho, prototipagem, modelagem 3d, renderização e) de baixa complexidade, sob supervisão do gerente de design da área. Realizar o acompanhamento do detalhamento técnico dos projetos em conjunto com as áreas relacionadas, buscando soluções em conjunto, auxiliar no briefing de novos projetos, estudo de cor, acabamentos e texturas em conjunto às áreas responsáveis com o objetivo de adicionar valor aos produtos em desenvolvimento. Apoiar a área de design e marketing nas análises e estudos de mix, mercado e pesquisas com consumidor, sob supervisão do gerente de design. Acompanhar a equipe nas avaliações de concorrentes, na busca por novas alternativas para melhorar e agregar valor ao produto, através de desenhos e ideias para aprimoramento. Participar de workshops, feiras nacionais para identificar as tendências de mercado e novas oportunidades de desenvolvimento de produtos sugerir soluções técnicas (ergonômicas, estéticas, funcionais) para os produtos em linha ou em desenvolvimento, incluindo sugestões de redução de custos. Realizar contato e acompanhamento com fornecedores pertinentes à área. Apoiar a área de design e desenvolvimento de produto com renders, ilustrações, sketches, apresentações e materiais relacionados aos projetos em desenvolvimento participar das reuniões de brainstorming, contribuindo com ideias para a melhoria de produtos e comunicação. Elaborar, atualizar e monitorar planilhas de controles em conjunto com o gerente da área. Auxiliar na definição da programação do mês, cronogramas e deadlines, bem como abastecer os seus dados para os indicadores da área. O que vamos adorar sobre o seu histórico: experiência anterior como designer industrial em escritórios de design ou em departamentos de design internos e/ou experiência anterior como estagiário em design industrial. Sua experiência e educação incluem: ensino superior completo em design de produto ou design industrial. Modelagem 3d intermediário (solidworks e /ou rhinoceros,) conhecimento intermediário em software de renderização e animação 3d (keyshot) ou blender photoshop, illustrator e indesign intermediários (plataforma adobe) habilidade em desenho manual e digital (sketch manual e digital). Por que candidatar-Se: empoderamento: você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos. Inovação: você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas. Integridade: você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo. Nós somos o grupo assa abloynossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 52.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. Nossas inovações tornam todos os espaços - Físicos e virtuais - Mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - Não os títulos ou a origem. Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - Apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
Cód. 9736998
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