Job descriptionlíder de design que, por meio do conhecimento e da experiência, influencia a estratégia de produtos e o desenvolvimento do time. Responsável pela governança, desenvolvimento e evolução do design de system. Atua da por meio de ferramentas, modelos, consultorias, capacitações e constante acompanhamento das operações para garantir a consistência e a escala dos padrões de design da serasa pelas necessidades dos clientes e do negócio onde atua. Conduz suas atividades em parceria com coordenadores líderes de tecnologia, pos e pm. Sendo responsável pelo direcionamento técnico dos membros do seu time o novo design system da serasa experian junto aos times de design, tecnologia e produtoliderar tecnicamente junto com a liderança de design da serasa experian influenciando a melhoria do design system e a evolução dos suporte aos times na sua especialidade de métodos e ferramentas adequadas ao desafio do membros do time e contribuir positivamente para o e sustentar a visão cliente e sistematização de forma colaborativas com o time e com influência com pares e parceiros, promovendo a participação de design em frentes estratégicas do negócio e espaço para conduçãodos processos de a qualidade da entrega do time, sendo co-Responsável pelo resultado do produto/a visão holística no contexto que atua, realizando conexões que geram qualidade e sólida com visual design e design de em construção de bibliotecas, componentes, sistematização e semânticas de fluída com time de desenvolvimento e tecnologiaexperiência com planejamento de atividades e capacidade em softwares como figma, illustrator, photoshop e informationdiversidade e inclusão acreditamos que um ambiente plural proporciona um espaço de trabalho mais saudável, incentiva a troca de experiências positivas, gera orgulho de pertencer e impacta positivamente em inovação. Por isso, exercemos nosso papel social de diversidade e inclusão através de alguns programas de afinidade para promover conscientização e o empoderamento, como: women (and men) in experian (grupo de ), ubuntu (grupo de pessoas, for all (grupo lgbtqia), aspire (grupo de pcds) e o maria vai com as devs (programa de talent acquisition que desenvolve para o mundo de tecnologia). Benefíciossaúde e bem-Estar: plano de saúde nacional, plano odontológico, gympass ou totalpass. Programa respire (promoção da saúde nos escritórios), einstein conecta (atendimento online gratuito), saúdecs (programa interno voltado para saúde física e mental), entre outros. Beneflex: liberdade para alterar o seu pacote padrão de benefícios, que inclui, seguro de vida, plano de saúde nacional, plano odontológico, vr e va. Para cada benefício você tem diversas opções para sua escolha. E além da flexibilização do pacote padrão, você ainda pode solicitar reembolso de outros benefícios. Serasa ensina: parcerias para desconto e reembolso em cursos, treinamentos e certificações. Sua família: oferecemos auxílio reembolso para creches, babás, berçários. Licença maternidade e paternidade estendidas. Não pode ficar de fora: auxílio alimentação (va e vr) e vale transporte. Bora cuidar das finanças: para te ajudar a serasa oferece o serasa premium para todos os seus colaboradores! Conhece?! O serasa premium te dá a oportunidade de entender e visualizar os acessos ao seu score, vazamento de dados, novas solicitações financeiras, entre outras informações importantes para te auxiliar a ter uma vida financeira saudável. Tem mais: ppr anual, previdência privada, banco de horas, sharesave (ações da empresa), recognition (programa de reconhecimento), parceria com grandes empresas para descontos. Experian careers - Creating a better tomorrow togetherfind out what its like to work for experian by clicking here.
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