1 VAGA DE Desenvolvedor EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Desenvolvedor

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Aqui somos #sanguelaranja!Estamos há no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global atuamos no brasil, portugal e reino unido. F de formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimentotem o poder da transformação! Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech orange juice, o programa de formação,nossa escola de liderança e diversas parcerias com ongs e edtechs. Na fcamara todos são bem-Vindos, para nós, diversidade, respeito e ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso dna. E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? /nrequisitos:- experiência sólida em desenvolvimento fullstack, sendo um perfil generalista, conhecendo principais linguagens e frameworks, para desenvolvimento back-End, front-End e mobile.- Conhecimento em back-End utilizando as principais tecnologias do mercado como java, node entre outros.- Conhecimento em front-End utilizando as principais tecnologias do mercado como angular, react e/ou vue.- Conhecimento em ferramentas de virtualização, principalmente docker.- experiência em bancos de dados, incluindo modelagem, consultas e otimização de desempenho.- Habilidades de liderança comprovadas, com capacidade de motivar e orientar uma equipe técnica.- experiência em gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, estimativas e definição de prioridades.- experiência em gerenciamento de pessoas, incluindo contratações, entrevistas técnicas e avaliações de desempenho.- Excelentes habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar de forma colaborativa e explicar conceitos técnicos para um público não técnico.- Conhecimentos em design patterns, arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento.- experiência na elaboração e de reports de projetos para clientes e lideranças internas./nresponsabilidades: - Gerenciar e coordenar múltiplas equipes de desenvolvedores, fornecendo orientação técnica e apoio.- Garantir se medidas de qualidade do código, o desempenho, a escalabilidade e a segurança das aplicações estão sendo aplicadas dentro dos times.- Colaborar com outras equipes, como ux/ui, qa e devops, para garantir uma entrega integrada e alinhada.- Participar da definição de arquitetura e soluções técnicas, considerando as melhores práticas e as necessidades do negócio.- Realizar revisões de código, fornecendo feedback construtivo para aprimorar a qualidade e a eficiência junto com a liderança ou principais desenvolvedores, mapeando planos de ações quando necessários para atender as expectativas da cia.- Coordenação de atividades de desenvolvimento, incluindo planejamento, estimativas e definição de prioridades de novos projetos.- Gerenciar métricas de desempenho da equipe, como produtividade, qualidade e satisfação.- Elaborar e apresentar reports periódicos para o cliente.- Discutir requisitos e soluções técnicas com os clientes, fornecendo orientação e suporte.- Participação ativa em reuniões de crise como war room, incidentes e problemas.- Participação em contratações e entrevistas técnicas.- Ponto focal para a equipe de desenvolvimento, atuando como referência técnica e mentor.- Fornecer feedbacks e reports periódicos sobre status de projetos e pontos de atenção do projeto/time, para liderança fcamara.- Execução de pocs ou casos de testes de iniciativas internas.

Cód. 9988942
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