Como desenvolvedor frontend na wefit, você terá a oportunidade de atuar em aplicativos web e mobile, participando do desenvolvimento desde os estágios iniciais, com a definição da arquitetura, até a evolução e manutenção da aplicação. Nesse sentido será exigido o conhecimento de bons padrões para que os sistemas evoluam de forma saudável. Além disso, você terá o importante papel de colaborar com o designer na exploração dos casos de uso com o objetivo de entregar uma experiência robusta. Por fim, você também poderá contribuir introduzindo novos processos, tecnologias e arquiteturas em um ambiente com ampla abertura para discussões. Em relação ao modelo de trabalho, gostamos de nos encontrar e por isso adotamos o trabalho híbrido. Procuramos candidatos dentro do estado de sp e que possam periodicamente visitar nossa sede na capital (frequência pode ser combinada).
experiência no desenvolvimento de aplicações web conhecimento de javascript puro, typescript e css conhecimento da biblioteca styled components (css in js) domínio das bibliotecas react (desejável ou mais de experiência) experiência na integração com apis ferramentas e processos de versionamento com git preocupação constante com arquitetura e documentação conforto em trabalhar em um ambiente altamente colaborativo experiência com tecnologias para ci e cd. Diferenciais experiência no desenvolvimento de aplicações mobile experiência com frameworks de desenvolvimento (e.G react native, flutter e ) experiência na configuração de bundlers (e.G. Webpack e rollup) experiência com testes unitários ou e2e experiência com serviços de computação em nuvem (e.G. Aws, google cloud platform e azure). O que nós oferecemos vale refeição vale alimentação vale transporte seguro de vida benefício mensal: r$ 1.430,00. Valor pago mensalmente equivalente ao va, vr e vt do clt. Benefício mensal adicional máquina você pode escolher entre a wefit fornecer uma máquina ou receber um auxílio mensal para aquisição de uma. Este auxílio pode variar entre r$ 161,00 (windows) ou r$ 345,00 (macos). Escolhendo a opção do auxílio, a máquina adquirida será do colaborador. Férias o prestador tem direito a 22 dias úteis de descanso remunerado. 13 o 13 salário é pago em 2x, 50% em novembro e os outros 50% em dezembro. Para os colaboradores que entram no decorrer do ano, o valor é calculado proporcionalmente aos dias trabalhados. Seguro vida a partir do 3o mês, você entra no seguro coletivo da empresa (cobertura contra morte, invalidez por acidente etc) com um prêmio atual de r$ 40.000,00.
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