Especialista de desenvolvimento e carreirapublicada em 26 de outubro de 2023 são paulo - Sp vaga também para pcd nossa missão é formar as futuras lideranças de tecnologia que vão transformar o brasil. No lugar de só teoria, temos muita prática. Nossos alunos aprendem desenvolvendo soluções tecnológicas para problemas reais trazidos por parceiros do mercado. Nosso ecossistema de inovação está crescendo e buscamos pessoas que querem viver e respirar esse ambiente, juntamente com os nossos valores, que são: economia de mercado, estado de direito, ética e sustentabilidade. O centro de desenvolvimento e liderança do inteli tem como principal foco a carreira dos nossos alunos. Para isso, o trabalho se divide em 3 principais pilares: atendimentos individuais, atendimentos em grupo e intervenções para acompanhamento em sala de aula. Atendimentos individuais ocorrem semestralmente com cada aluno com o objetivo de propor reflexões e desenhar estratégias de construção de carreira. Atendimentos em grupo ocorrem trimestralmente e têm o objetivo de resolução de conflitos e execução de para aumento da performance do grupo e desenvolvimento das competências do currículo de liderança. As intervenções em sala de aula acontecem com uma frequência de 3x no trimestre em momentos de planning, retrospectiva ou review com o propósito de observação, para depois fornecer insumos para desenvolvimento com professores e alunos. A posição de especialista de desenvolvimento e carreira será essencial para o acompanhamento individual dos aspectos relacionados a cada frente no desenvolvimento do aluno inteli. Responsabilidades e atribuições os especialistas de carreira terão um componente de atuação comum (70%) e dedicação a atuações especialistas (30%). Atuação comum (70%) execução do programa de carreira (atendimentos individuais, sessões coletivas, aplicação de assessments e inventários) atuação como hr business partner de turmas específicas - Acompanhando as principais rotinas, atendendo aos grupos e professores acompanhamento e apoio às atividades curriculares de liderança (co-Facilitação, correção, etc) condução da etapa projeto do processo seletivo empregabilidade mapeamento de vagas, processos, oportunidades porta-Voz da atuação de cdl (liderança e carreira) pra fora organização de eventos de carreira condução de oficinas de carreira (elaboração de currículos, preparação para entrevistas, etc) gestão dos processos seletivos, dos contratos, do estágio e do pós gestão do programa de inglês requisitos e qualificaçõeso que é importante você dominar e conhecer para mandar bem nessa posição? Ensino superior. Desejável formação na área de humanas e/ou formações/especializações em coaching, mentoria de carreira experiência em programas de desenvolvimento humano técnicas de análise e avaliação comportamental domínio de profissões e carreiras em tecnologia experiência em recrutamento e seleção para tecnologia será um super diferencial. O que valorizamos nessa posição por aqui: pessoa organizada, com boa desenvoltura em relacionamentos interpessoais, senso de urgência e uma visão sistêmica e analítica sobre projetos, sistemas e negócios. Não é essencial, mas vamos curtir: atuação anterior no mercado de educação, startups ou empresas digitais informações adicionaiscomo é o nosso modelo de trabalho? Jornada de trabalho fica o nosso campus? Nosso campus está localizado a 30 minutos da estação cidade universitária da cptm e 5 linhas de ônibus levam para diversas regiões da cidade. Endereço completo: naav. Professor almeida prado, 532, butantã, em são paulo, capital. Inteli - Instituto de tecnologia e liderançano inteli formamos os futuros líderes de tecnologia do brasil, preparando cada um dos nossos alunos para a realidade do mercado. Mostrando que tecnologia e formação de ponta são importantes e o lado humano delas também.
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