Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na américa latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. Em soluções para o consumidor, oferece reforma de imóveis uma plataforma própria de seminovos (creditas auto) e, após seu investimento estratégico na voltz motors, motocicletas e scooters elétricas. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 16 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 4.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em são paulo, barueri, curitiba, porto alegre, recife, valência (espanha) e cidade do méxico. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de us$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings kpmg, business insider e glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo. Nosso time de product technology transformamos realidades por meio da tecnologia. É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida 100% dentro de casa, trabalhamos com todas as linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais. Aqui, você ainda escolhe seu lugar preferido para trabalhar, seja em casa, no escritório ou na praia. E, além dos escritórios em são paulo e no méxico, temos polos de tecnologia em recife, porto alegre e em valência (espanha). se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na nave! Quais são as responsabilidades desta vaga: orientar e liderar a equipe, oferecendo conhecimento especializado para resolver desafios complexos, especialmente relacionados a soluções de engenharia em processos de collections analisar situações e ajudar a propor soluções eficientes atuar diretamente com soluções escaláveis em produtos de collections resolver problemas de forma rápida e criativa participar da concepção, desenvolvimento e evolução de produtos garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio e entender okrs e iniciativas relacionadas ao produto participar das discussões de arquitetura do sistema, garantindo a escalabilidade, a segurança e a eficiência dos sistemas voltados para soluções de collections contribuir com insights e orientações técnicas para decisões estratégicas, propondo soluções inovadoras para os desafios presentes no processo de collections mentoria para engenheiros plenos e juniores, compartilhando conhecimento e melhores práticas, garantindo o aprimoramento técnico da equipe. Precisamos de alguém com: proficiência em linguagens relevantes para o contexto do projeto, como java, kotlin, python, javascript, entre outras dominar a linguagem kotlin, incluindo suas funcionalidades, estruturas de dados, lambdas, extensões, generics, entre outros recursos conhecimento em ferramentas de desenvolvimento: uso de ferramentas e ides compatíveis com kotlin, como o intellij idea conhecimento de frameworks e bibliotecas relacionados à área de atuação, como react, angular, spring, .Net, entre outros familiaridade com diferentes sistemas de gerenciamento de banco de dados (sql e nosql), como mysql, postgresql, mongodb conhecimento em ferramentas de integração contínua (ci) e entrega contínua (cd), github actions ci/cd, gitlab ci/cd, docker, kubernetes, entre outras experiência com metodologias ágeis como scrum, kanban, e práticas como desenvolvimento orientado a testes (tdd) e integração contínua (ci) familiaridade com plataformas de computação em nuvem, como amazon web services (aws), microsoft azure, google cloud platform (gcp) experiência em tomadas de decisões técnicas baseadas em dados exemplos de ótimos hábitos de engenharia de software, aplicação de boas práticas e busca por excelência técnica forte conhecimento em arquitetura de software, incluindo arquitetura distribuída, consciência dos trade-Offs das decisões de arquitetura capacidade de atuar no desenvolvimento de backend arquitetura de microsserviços (kubernetes) observabilidade (datadog) experiência com kafka, sns, sqs ddd, design doc, C4model participação ativa em comunidades de tecnologia (palestras, meetups, eventos, tech talks, blogs) é um diferencial, como forma de disseminar o conhecimento disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding), em são paulo. Nosso processo: O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de talent acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre mos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são das por e-Mail. Conheça nossos benefícios: seguro de vida coletivo plano de saúde (sulamérica) plano odontológico (sulamérica) universidade corporativa (academy) zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas meditas on: programa interno com meditação guiada, yoga, reiki e tai chi chuan family care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade auxílio creche auxílio para filhos(as) com deficiência licença parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido vale-Transporte (vt) ou estacionamento conveniado vale refeição: cartão de benefícios flexíveis (creditas card) wework: coworkings em diversos lugares do brasil convênio farmácia creditas store: plataforma exclusiva para comprar produtos com descontos direto em folha empréstimo consignado antecipação salarial programa de educação financeira. Diversidade no dna trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas. Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem. Para fortalecer essa rede, focamos em: diversidade: valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos. Inclusão: queremos promover um ambiente seguro e de bem-Estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-Representados sintam-Se acolhidas e se considerem parte da creditas. Equidade: temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões. Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-Construir o futuro da diversidade & inclusão na creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
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