1 VAGA DE Desenvolvedor EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Desenvolvedor

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Aprendiz

Descrição da vaga:

Requisitos: Proficiência em python, com um portfólio sólido demonstrando sua experiência. Conhecimento de frameworks de desenvolvimento back-End (por exemplo, django, flask ou ). Familiaridade com sistemas de banco de dados (por exemplo, postgresql, mysql ou mongodb). Controle de versão usando git e ferramentas de desenvolvimento colaborativo. Compreensão de arquitetura de software e padrões de design. Experiência com desenvolvimento e integração de apis. Habilidades sólidas de resolução de problemas e capacidade de depurar problemas complexos de forma eficiente. Será considerado um diferencial conhecimentos em odoo. Human skills Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, para colaborar eficazmente e transmitir conceitos técnicos a membros da equipe e partes interessadas. Habilidades interpessoais fortes e disposição para compartilhar conhecimento e orientar pessoas juniores da equipe. Comprovada capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe em um ambiente de desenvolvimento ágil e . Grande atenção aos detalhes e compromisso em produzir código de alta qualidade. Capacidade de se adaptar a mudanças nos requisitos e prioridades do projeto. Atividades: Desenvolvimento de software: desenvolver e manter soluções de software de alta qualidade, eficientes e escaláveis usando python, banco de dados sql, html, css e javascript.. Revisão de código: revisar o código escrito por outros membros da equipe e fornecer feedback construtivo para garantir a qualidade e a consistência do código. Colaboração: colaborar com equipes multifuncionais, incluindo gerente de produto, designer e outras pessoas desenvolvedoras, para definir requisitos e entregáveis do projeto. Mentoria: compartilhar seu conhecimento e melhores práticas com pessoas desenvolvedoras juniores, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e aprimoramento. Documentação: criar e manter documentação técnica para facilitar a transferência de conhecimento e os processos de integração. Resolução de problemas: identificar e abordar desafios técnicos e gargalos de desempenho em bases de código existentes. Testes: desenvolver e executar testes unitários e testes de integração para garantir a confiabilidade dos componentes de software. Manter-Se atualizado: acompanhar as tendências da indústria, tecnologias emergentes e melhores práticas para melhorar continuamente suas habilidades e contribuir para o sucesso da equipe. Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.

Cód. 10204144
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