Descrição: Não pode faltar em sua bagagem: - Ensino Superior Completo (Colação de grau realizada / Diploma)- Office Avançado- Inglês intermediário e/ou avançado- experiência em treinamentos e desenvolvimentos de liderança- experiência em desenvolvimento de soluções de aprendizagem, criação de trilhas, conteúdos e reportes executivosSerá considerado um diferencial se você tiver:- Espanhol intermediário e/ou desafios que aguardam por você no próximo destino são:- Mapear das necessidades e oportunidades de T&D para a liderança- Implementar estratégias de treinamento, estabelecer e acompanhar indicadores de eficiência/eficácia de formação e desenvolvimento, avaliar os resultados e apresentar planos de ação de melhorias sempre que aplicáveis- Contribuir para a melhoria de performance das lideranças, mediante preparação de diagnósticos, desenvolvimento de projetos e ações de desenvolvimento individuais e coletivas- Buscar e desenvolver parcerias de treinamentos para liderança adequados às necessidades do negócio- Controlar e garantir o cumprimento do orçamento, por meio do acompanhamento periódico das ações, custos, orientação a equipe e governança dos projetos- Definir objetivos alinhados às estratégias do negócio, conteúdo programático, metodologias e recursos instrucionais para as soluções de treinamento e desenvolvimento de líderes por meio de um planejamento educacional estruturado- Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais- Mapear, diagnosticar e analisar as solicitações junto às áreas de negócio- Garantir a qualidade e aplicabilidade de todas as etapas dos treinamentos aplicados internamente para a liderança e dos treinamentos prestados por parceiros- Realizar o acompanhamento dos projetos mediante condução de reuniões junto às áreas, parceiros, visitas técnicas e comitês de trabalho.
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