1 VAGA DE Desenvolvedor JAVA EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Desenvolvedor JAVA

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 771,000 Por Semana

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Possuir capacidade de priorizar o seu próprio trabalho a partir das linhas gerais definidas pela equipe e de feedbacks recebidos dos principais stakeholders Migração de sistemas legados java/j2ee e struts Adequação da compatibilidade para novos navegadores web Refatoração do sistema visando melhorias de desempenho Entrega de forma consistente trabalho de alto valor pronto para o cliente com supervisão mínima. Aplica metodologias de processos de negócios aos problemas de negócios do cliente. Combina o conhecimento das metodologias de processos de negócios com um profundo conhecimento de seu domínio e / ou solução para vender, projetar e entregar uma gama completa de soluções. Lidera e / ou apóia a implementação de gerenciamento de mudanças, redesenho de processos de negócios ou planejamento de informações Consistentemente atinge ou excede receita de engajamento, margem, objetivos de nível de serviço e metas de qualidade. Efetivamente gerencia os riscos de engajamento, identificando e notificando prontamente a alta administração sobre o impacto potencial de tais riscos e abordagens alternativas para mitigá-Los. Gerenciamento de relacionamento com o cliente Constrói relacionamentos cliente para toda a vida. Faz interface com os executivos técnicos do cliente para entender seus desafios de negócios e recomendar soluções de negócios integradas inovadoras. Participa de novas oportunidades de negócios e oportunidades complementares que resultam no crescimento lucrativo da receita do cliente. Gerencia o desempenho dos prestadores de serviços internos e externos de forma a garantir a execução dos resultados e a consequente satisfação do cliente. Interface com subcontratantes. Pode escrever declarações de trabalho precisas e eficazes para que o cliente e a equipe da unisys entendam as expectativas e funções do projeto. Pode criar pedidos de alteração quando trabalho adicional é necessário está fora do e / ou proposta de serviços. Gestão de pessoas Gerencia e lidera até 35 associados (diretos ou matriciais), incluindo treinamento, desenvolvimento, desempenho e trajetória de carreira. Defende e modela um forte foco na gestão de desempenho, desenvolvimento, crescimento de carreira, engajamento e diversidade dentro da prática. Atrai e motiva adequadamente os profissionais para atingir ou superar as metas de crescimento, produtividade e lucratividade. Trabalha com o recrutamento da unisys para manter um pipeline de profissionais externos experientes. Fornece orientação apropriada, feedback, treinamento e oportunidades de desenvolvimento para ajudar os indivíduos dentro da prática a atingir seu potencial máximo. Habilidades comerciais e industriais Conhecimento em um ou mais domínios. Mantém-Se atualizado com o setor de gerenciamento de informações / tecnologia / infraestrutura de ti, estratégias de concorrentes e fornecedores, tecnologias e ofertas. Transmite um alto nível de profissionalismo e um compromisso focado na excelência. Prevê, planeja, implementa e analisa os recursos financeiros e de pessoal para atender aos requisitos de negócios definidos em linha com os planos, metas e objetivos estratégicos da empresa. Define metas e contingências. Comunica-Se de forma aberta, franca, clara, completa e consistente. Ouve bem e dá atenção total quando os outros estão falando. Demonstra maturidade, autoconfiança e autocontrole nas interações formais e informais. Compreende o significado e as implicações dos principais indicadores financeiros. Analisa, integra e utiliza dados financeiros para diagnosticar com precisão a realidade dos negócios, identificar problemas e desenvolver estratégias e planos. Mantém integridade absoluta enquanto equilibra os objetivos potencialmente conflitantes de exceder as expectativas do cliente quanto à qualidade e valor, desenvolvendo profissionais de forma adequada em sua prática e alcançando os objetivos financeiros da unisys. Utiliza um estilo de trabalho colaborativo que enfatiza o trabalho em equipe e coloca os melhores interesses da unisys acima dos objetivos individuais e da equipe. Cargo: Desenvolvedor java sr Tipo de contrato: Clt (efetivo) Área profissional: Informática/t.I. Carga-Horária: 200 Benefícios: Benefícios: - Assistencia medica sulamérica, plano coparticipativo - Assistência odontológica amil - Vale refeição / mês (35,00/dia) - Plr - Previdência privada - Universidade corporativa - Curso de inglês ead ferramenta ardor learning - Seguro de vida - Auxílio creche para filhos menores- Ações de qualidade de vida Requisitos experiências e qualificações: Java, javascript Git Jenkins Maven/ant Oracle/sql e pl/sql Spring framework e spring boot Prática em sistemas de mensageria (ide iib, mq/ibm) Soa, rest, webservice e micro serviços Servidores de aplicação, servidores web, jboss, eclipse e jee.

Cód. 6727127
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