Através da escuta ativa dos nossos clientes e acompanhamento dos avanços tecnológicos do setor, trabalhamos para ser a melhor e mais segura ponte entre as empresas e a infraestrutura de pagamentos.
Desde então, participamos de diversos programas de capacitação e aceleração. Em 2020, recebemos um aporte de R$3 milhões liderado pelo goodz capital, com a participação da bossanova investimentos, honey island e curitiba angels. Recentemente, anunciamos uma nova captação de R$7 milhões liderada pela honey island e 4um investimentos.
Fomos eleitos startup revelação pelo startup awards da abstartups, principal premiação do setor no brasil. Isso é um pouco da nossa história e mostra que nosso sonho é grande e vem sendo construído com o apoio de muitas mãos.
Se você acredita que construir pontes entre os que precisam de uma solução e os que oferecem o melhor produto é o caminho para revolucionar o mercado financeiro e construir um futuro sem burocracias e letras miúdas, então você também é transfeera. Vem com a gente?
(informação confidencial)
Participar ativamente na criação de novas interfaces junto com o time de engenharia, produto, design e dar vida a elas
Participar ativamente na criação de novos componentes e manutenção do design system
Defender e promover práticas de desenvolvimento de software modernas e ágeis e ajudar a desenvolver e divulgar boas práticas organizacionais e de engenharia
Colaborar com uma cultura de engenharia saudável em linha com os valores e propósitos da transfeera
Interagir diariamente com seus colegas de trabalho para avaliar as melhores soluções com ótica no negócio e na tecnologia
Desenvolver códigos: estáveis, confiáveis, elegantes e, não menos importante, fáceis de manter
Desenvolver soluções sempre pensando em segurança, eficiência, escalabilidade, disponibilidade, performance e estabilidade. Queremos garantir nosso crescimento super acelerado com um software escalável de maneira econômica (do more with less)
Be accountable, ser responsável pela entrega, garantir cobertura de testes automatizados.
Local
Remoto ou presencial (joinville)
Requisitos
Experiência consolidada como desenvolvedor front-End
Experiência de trabalho comprovada em ambientes de desenvolvimento ágil
Bons conhecimentos em javascript, css e html. Conhecimento geral de design patterns, testes integrados e noções de arquiteturas back-End e apis
Perfil hands on, que esteja ativamente codificando e que gosta de problemas complexos
Compreender que entender do negócio é igualmente importante quanto entender de tecnologia e que grandes resultados vêm por meio de pessoas e excelente tecnologia
Construir recursos que proporcionem uma experiência excelente, segura e confiável, para os seus parceiros internos e para os clientes da transfeera.
Uma pessoa apaixonada por interfaces e experiência do usuário, com domínio das tecnologias web e frameworks.
Benefícios
Cartão flex caju (refeição ou alimentação): R$ 40,00 por dia útil
Plano de saúde bradesco top nacional enfermaria sem coparticipação e sem desconto em folha
Zenklub para atendimento com psicólogos, psicanalistas, terapeutas, coaches e nutricionais com duas sessões mensais subsidiadas pela empresa
Plano dental bradesco sem desconto em folha
Seguro de vida pessoal e familiar sem desconto em folha
Gympass
Bonificação baseada nos objetivos da empresa alcançados
Auxílio home office: R$ 100,00
Day off de aniversário
Flexibilidade para trabalhar em home office ou no escritório que fica em joinville, no ágora tech park
Horário de trabalho flexível
Woba nossos parceiros para que você possa trabalhar uma vez por semana em um espaço diferente. São mais de 1600 espaços de trabalho em 240 cidades diferentes e
Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento:
Até 50% da mensalidade da pós ou graduação: com teto de reembolso em R$ 350,00
Até 70% da mensalidade de idioma: com teto de reembolso em R$ 250,00.
Auxílio creche: elegível para pai ou mãe com filhos de até regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$500,00.
Contratação
Clt
(informação confidencial)
(informação confidencial)
Tempo médio de feedbacks
Costumamos feedbacks em até 10 dias após cada processo.
Labels
Alocação
Remoto
Regime
Clt
Nível
Pleno
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